2019下半年安徽蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）自主招聘公告

蚌埠市第三人民醫(yī)院成立于1953年11月3日，2004年經(jīng)市政府批準(zhǔn)增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，是國(guó)家“三甲醫(yī)院”、國(guó)家“愛(ài)嬰醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位1112張，目前我院正在進(jìn)行老院區(qū)改造項(xiàng)目，急救醫(yī)學(xué)中心外科大樓建成后床位可達(dá)到1500張。

為適應(yīng)我院發(fā)展的人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。招聘詳情如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)2019年下半年公開(kāi)自主招聘工作人員崗位計(jì)劃》。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制應(yīng)、歷屆本科及碩士研究生畢業(yè)生(應(yīng)屆生應(yīng)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位條件的人員，本科人員起點(diǎn)學(xué)歷為高中，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷為普通全日制本科。

(二)本科人員年齡28周歲以下(1991年11月1日及以后出生)，碩士研究生人員年齡30周歲以下(1989年11月1日及以后出生)，取得規(guī)培證或中級(jí)資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類(lèi)人員年齡放寬2歲;成熟類(lèi)人員年齡38周歲以下(1981年11月1日及以后出生);

(三)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無(wú)不良工作記錄;

(五)其它招聘要求詳見(jiàn)《蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)2019年下半年公開(kāi)自主招聘工作人員公告崗位計(jì)劃》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名材料

1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)2019年下半年公開(kāi)自主招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表見(jiàn)附件，報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容務(wù)必填寫(xiě)完整準(zhǔn)確)

2、有效身份證(復(fù)印正反面)

3、學(xué)歷證明

①碩士研究生：提供本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)

②本科生：提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)

4、醫(yī)師資格證書(shū) (崗位計(jì)劃有要求的提供)

5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)(崗位計(jì)劃有要求的提供)

6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報(bào)告(須提供具備國(guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)的單位(安徽省內(nèi)具備資質(zhì)的單位：安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站(醫(yī)學(xué)類(lèi))、中國(guó)科技大學(xué)圖書(shū)館、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站(理工類(lèi))、安徽省科技情報(bào)所)出具的檢索(查收查引)證明)

7、“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定證明(“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科加分的需提供)

8、一寸正面免冠彩色照片3張

(二)報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核：攜帶齊全以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，復(fù)印件需按上述材料順序裝訂;本人不方便來(lái)院的考生，也可委托他人代為報(bào)名。

2、繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科)，沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—2019年11月8日

上午8:30-11:30 ，下午14:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部

報(bào)名地址：安徽省蚌埠市勝利中路35號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：0552-2054019

五、考試

(一)筆試時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng))

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄取。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問(wèn)題的能力，報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)不同，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別，滿(mǎn)分為150分。

(二)面試時(shí)間：另行通知(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng))

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)，按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)于報(bào)考崗位入圍面試人員無(wú)競(jìng)爭(zhēng)者的，設(shè)定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到的不予錄取。

(三)加分條件

1、以第一作者發(fā)表本專(zhuān)業(yè)SCI論文的，筆試成績(jī)：IF≥2分每篇加6分，IF<2分每篇加4分，最多2篇;

2、“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的畢業(yè)生，其中：

①本科或研究生的任一學(xué)習(xí)經(jīng)歷為“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的，筆試成績(jī)加4分;

②本科及研究生均為“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的，筆試成績(jī)加6分。

以上“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定需考生提供相關(guān)證明。

(四)錄取辦法

綜合得分=筆試(50%)+面試(50%)。

最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選(若最終成績(jī)相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

六、體檢及考察

按照上級(jí)文件規(guī)定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。

考生須按體檢公告要求的時(shí)間體檢，有特殊情況的須在10個(gè)工作日內(nèi)完成未檢項(xiàng)目。逾期未完成者視為自動(dòng)放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

此次聘用形式為單位聘用，待遇按照我院同類(lèi)人員待遇執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向我院人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、其他有關(guān)事宜

1、經(jīng)醫(yī)院同意、本人自愿，相關(guān)專(zhuān)業(yè)可以進(jìn)行調(diào)劑。

2、在2020年7月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、文件或考試合格證明者、提供虛假證書(shū)等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格;

3、考生按照綜合成績(jī)從高到低排名，經(jīng)體檢考察合格錄用;在規(guī)定時(shí)間未提交相關(guān)證明、完成相關(guān)體檢、辦理入職手續(xù)者等情況，視為自動(dòng)放棄;

4、本公告未盡事宜，經(jīng)醫(yī)院研究決定后，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2054019(院人力資源部)

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2019年下半年蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）公開(kāi)自主招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls

2019年下半年蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）公開(kāi)自主招聘工作人員報(bào)名表.doc

2019年11月1日

原標(biāo)題：蚌埠市第三人民醫(yī)院(蚌埠市中心醫(yī)院)2019年下半年公開(kāi)自主招聘工作人員公告