為進一步增強學校師資力量，滿足鹽山中學教師隊伍建設的需要，經(jīng)縣政府批準，擬面向社會公開招聘合同制教師16名，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省鹽山中學創(chuàng)辦于1923年，是全縣一所省屬重點中學、省級示范性高中、省普通高中課程改革樣本學校。學校占地260畝，建筑面積8萬平方米，投資1.6億元。師資雄厚，環(huán)境優(yōu)雅，設施完善，管理規(guī)范。學校秉承“務本求實、自強不息”的鹽中精神，堅持“德育為先、服務至上、制度治校、以文育人”的辦學思想，堅守教書育人初心，牢記“創(chuàng)百年名校、鑄鹽中輝煌”歷史使命，教學水平，育人質(zhì)量逐年。近年來，學校分別被省教育廳評為“普通高中課程改革先進學校”“普通高中課改教育教學研究成果先進單位”等榮譽稱號。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳荚?、考核的基礎上面向社會公開擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘數(shù)量、崗位和條件

(一)招聘科目及人數(shù) (附件)

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守國家法律法規(guī)。

3、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

4、具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。

5、全日制一本及以上學歷應往屆畢業(yè)生(與應聘學科相關專業(yè)達到全日制碩士學歷的，第一學歷可放寬到全日制本科),所學專業(yè)與學科相近或一致。

6、年齡在35周歲以下(1984年10月31日以后出生)。

7、身體健康。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年10月31日至2019年11月8日在鹽山縣電視臺、鹽山政務網(wǎng)、鹽山教育局網(wǎng)站、鹽山中學網(wǎng)站、鹽山中學微信平臺向社會公開發(fā)布招聘信息，公告時間9天。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2019年10月31日12:00至2019年11月8日15:00。

2、報名地點：鹽山中學教務處(辦公樓一樓)。

3、報名聯(lián)系人：馬老師 電話：13931718639

蔣老師 電話：18713613355

4、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，報名后保持電話暢通。

5、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員需填寫“鹽山中學招聘應聘表”。并提交個人簡歷、本人二代身份證、畢業(yè)證書、學歷證書電子注冊備案表、獲獎證書、資格證書等原件及復印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。

6、資格審查：由縣教育局、縣人社局、鹽山中學依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。

7、準考證發(fā)放：審查合格人員于2019年11月8日15:00前領取準考證;審查不符合條件的，取消考試資格。逾期不領者，視為主動放棄。

(三)考試

考試分為筆試與面試兩部分

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方法，內(nèi)容為專業(yè)基礎知識,考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

(2)筆試時間和地點：考生的筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。

(3)筆試將委托第三方考試測評機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。

(4)筆試結束后，筆試成績通過鹽山中學微信平臺公示。

2、面試

考生須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加面試。

(1)面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從到低分的筆試成績排名，按1:1.2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。面試過程中，個別崗位參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例出現(xiàn)1：1形不成競爭時，要為該部分考生設定合格分數(shù)線(所有參加面試的考生的面試成績相加，取平均分為合格分數(shù)線)，達不到合格分數(shù)線的，取消擬聘用資格。

(2)面試時間和地點：另行通知。

(3)面試方式。采用試講及現(xiàn)場答辯的方式。

根據(jù)不同學科提供教材，指定章節(jié)，現(xiàn)場準備30分鐘，試講15分鐘。對應聘者進行語言表達能力、學生及學科教學提問的測評。面試采取當場打分，去掉一個分和一個最低分，計算其它分數(shù)的平均分為面試成績，滿分為100分。面試成績當天在面試考點公布，并在鹽山中學微信平臺公示。

(4)面試組織。由縣教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施。采取異地命題，外聘評委的方式進行。

3、總成績合成及排名確定

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按學歷高者、筆試成績高者優(yōu)先方法。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

(五)資格復審

面試結束后，根據(jù)考生總成績從高到低的排名順序，確定資格復審人員，由縣教育局、縣人社局、鹽山中學對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。

(六)體檢

資格復審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在鹽山政務網(wǎng)公布。體檢由縣教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施。按照新要求，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。

(七)考核

體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)?？己擞煽h教育局、縣人社局、鹽山中學共同組織實施，主要考核應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘人員資格。

(八)公示

擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網(wǎng)公示。時間為7個工作日， 擬聘用人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。

(九)聘用

對公示無異議的人員，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動聘用合同。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。

六、聘用人員待遇

試用期六個月。工資及其他待遇參照當年教育系統(tǒng)特崗教師待遇執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，用人單位與本人簽訂勞動聘用合同，合同期限為3年，試用期一并計算在合同期內(nèi)，考核不合格的，取消聘用。

合同期滿，考核合格的經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽勞動聘用合同。續(xù)聘后工資標準及其他待遇比照事業(yè)單位同等情況人員執(zhí)行。

招聘人員由鹽山中學進行管理，由鹽山中學委托縣人社局進行人事代理。

七、組織機構

成立由分管教育副縣長為組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、鹽山中學主要負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鹽山中學，辦公室主任由鹽山中學校長兼任 。

八、有關要求

凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

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2019年鹽山縣公開招聘合同制教師崗位表.doc

鹽山縣教育局 鹽山縣人力資源和社會局

河北省鹽山中學

2019年 10 月 28 日

原標題：鹽 山 縣 教 育 局鹽山縣人力資源和社會局鹽 山 中 學2019年公開招聘合同制教師實施方案

文章來源：http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/3453.html

（責任編輯：李明）