根據(jù)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)【2013】141號)和《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)文件精神，結合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，2019年秋季面向社會公開招聘醫(yī)師崗位、技師崗位、護理崗位及其他崗位，具體公告如下：

一、招聘計劃

2019年秋季面向社會公開招聘醫(yī)師崗位、技師崗位、護理崗位及其他崗位143人(編制外)，其中醫(yī)師崗76人、技師崗15人、護理崗50人，其他專技崗2人(具體需求見附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè);

(五)具備勝任崗位的身體條件;

(六)具備崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和工作能力;

(七)具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;

(八)民語言應聘者(民考民)須達到中國少數(shù)民族漢語水平等級考試(MHK)四級乙等標準;

(九)應聘者年齡須符合相應崗位要求的年齡：博士研究生不超過45歲;應屆碩士研究生不超過35歲，本科畢業(yè)生年齡不超過30歲;歷屆碩士研究生不超過40歲，本科畢業(yè)生年齡不超過35歲;大專畢業(yè)生不超過28歲(28歲及以下指1991年1月1日后出生的人員，其他年齡要求以此類推)。

(十)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：2019年10月30日至11月5日;

2.方式：登陸我院招聘網(wǎng)址，如實填寫個人簡歷后選擇應聘崗位(http://222.82.243.204:8888/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=529&menuType=0&chl_id=529?b_hquery=link&cms_chl_no=517&menuType=0&chl_id=517),點擊“社會招聘”，然后注冊個人信息，申請相應崗位);

3. QQ群號：827097883(醫(yī)技群)、826502116(護理群)，請務必及時加入QQ群，后續(xù)通知均在群里發(fā)布。

聯(lián)系電話：4362637(人力資源部人事科)

聯(lián)系人：趙老師、解老師

4.注意事項：應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比原則應不低于3:1。低于3：1的調整為2:1或取消崗位。每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效信息。

(二)資格審查(含政治審查)

1.時間：2019年11月1日至11月5日;

2.地點：新醫(yī)大一附院行政樓人力資源部141辦公室;

3.須攜帶材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)初始學歷至學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件(應屆畢業(yè)生由學校學位辦開具可按期取得畢業(yè)證、學位證的證明);各學歷需同時提供：學信網(wǎng)認證學籍信息+學歷信息，必須帶二維碼;學位網(wǎng)認證學位信息;

(3)國家英語(四、六級)成績單原件及復印件;

(4)中國少數(shù)民族漢語水平等級證書原件及復印件;

(5)規(guī)培合格證、資格證等相關證件原件及復印件;

(6)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表。

(7)政治審查表。

4.未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

(三)筆試

1.時間：具體時間另行通知;

2.地點：以公告為準;

3.內容：主要測試應聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行;

4.參加公開招聘人員，筆試結束后，根據(jù)成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進入。未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。

5. 筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

6.崗位編碼為：1004、1013、1029、1032的崗位，采取考核方式進入，不參加筆試。

(四)試工考核

1.試工：應聘人員應參加為期不少于兩周的試工;

(1)時間：具體時間另行通知;

(2)地點：以公告為準;

2.考核：試工后組織考核，試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(1)時間：具體時間另行通知;

(2)地點：以公告為準;

(3)內容：技能操作考核、試工考察表現(xiàn)，成績滿分100分。其中技能操作30%，試工考核評價70%;

(4)注意事項：未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄。

(五)面試

1.時間：具體時間另行通知;

2.地點：以公告為準;

3.內容：結構化面試，成績滿分100分;合格分為60分，低于60分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績計算方法

(1)參加公開招聘人員：總成績=筆試×30%+試工成績×30%+面試×40%，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。

(2)考核形式進入人員：總成績=試工成績×50%+面試×50%，根據(jù)總成績從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄。

(六)體檢

1.具體時間、地點另行通知。

2.人員：未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。進入體檢階段人員，如有放棄者或體檢不合格者，經(jīng)醫(yī)院辦公會批準后可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

3.體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢所需費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，對體檢結果有異議的，需自被告知體檢結果3-5日內由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

(七)心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄。

(八)資格復審

由醫(yī)院按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、資質等基本條件進行資格復審,具體時間另行通知。資格復審不合格者，取消應聘資格。招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進行遞補，遞補人員需從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補，遞補人員需進行體檢并合格。

(九)確定擬錄用人員

按照崗位用人計劃和要求，對合格的推薦錄用人員提交醫(yī)院辦公會進行審議，確定擬錄用人員并公示。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件中的相關條款進行。

四、組織和監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀檢委、人事處及新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計部監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676

五、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：4362637(人力資源部人事科)

聯(lián) 系 人：趙老師、解老師

點擊下載>>>

2019年秋季新疆醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院暨第一附屬醫(yī)院招聘（編制外）用人需求計劃表.xls

新疆醫(yī)科大學公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx

新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx

新疆醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院暨第一附屬醫(yī)院應聘須知.docx

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

2019年10月30日

原標題：新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學院) 2019年秋季面向社會公開招聘公告(編制外)

文章來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/7895.htm