根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，由區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，區(qū)人力資源和社會(huì)局核崗，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2019〕340號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員47名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2019年第四批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2019年第四批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(三)年齡在18周歲及以上(2001年11月11日及以前出生)、35周歲及以下(1983年11月12日及以后出生);

(四)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年12月31日前須提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(二)2019屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;

(三)截止2019年10月29日農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的;

(四)截止2019年10月29日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計(jì)生特崗工作人員;

(五)截止2019年10月29日仍在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

(六)截止2019年10月29日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;

(七)截止2019年10 月29 日，七星關(guān)區(qū)內(nèi)公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員);

(八)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(九)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(十)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(十一)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(十二)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

（責(zé)任編輯：李明）