根據(jù)《四川省事業(yè)單位關(guān)于人才招聘工作試行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師176名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

全日制普通高校研究生、部屬公費(fèi)師范生、省屬公費(fèi)師范生(本科生)、全日制本科畢業(yè)生,并符合《劍閣縣2019年下半年公開考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。所有報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。

招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”)。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。

劍閣縣正式在編在職教師和劍閣縣還在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

(3)熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為。

(4)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(5)在編在職工作人員報(bào)考需按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考的材料。

(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的。

(6)受處間或者未滿影響期限的。

(7)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(9)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(10)失信人員在記錄期內(nèi)的。

(11)拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

(12)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，名額176名，其中：高中教育階段教師6名;義務(wù)教育階段教師151名;學(xué)前教育階段教師19名。具體崗位和招聘名額見(附件2)。

報(bào)考崗位編碼為20191003、20191005、20191007、20191009、20191016、20191017、20191018、20191019、20191020、20191021、20191022、20191023、20191024、20191027、20191028、20191029、20191030、20191031、20191032、20191033、20191034、20191035、20191036、20191037、20191039、20191044、20191045、20191046、20191048考生，被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績(jī)從到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從到低分排序;如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

三、報(bào)名

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日至2019年11 月 15日(上午8:30-12:00、下午2:30-6:00;雙休日、節(jié)假日除外)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：劍閣縣教育局人事師培股

聯(lián)系電話：0839-6602126

凡符合報(bào)考條件的人員，每人只能選報(bào)本次招聘的一個(gè)崗位。

(二)資格審查

資格審查由劍閣縣教育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審。對(duì)在考核招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

資格審查時(shí)需提供以下資料：

1.《劍閣縣2019年下半年公開考核招聘脫貧攻堅(jiān)一線教師崗位登記表》(附件3)打印版1份(在要求位置打印近期免冠彩色證件照);

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份，近期免冠彩色1寸證照2張;

3.需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份;

4.需提供對(duì)應(yīng)要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。

5.其他要求的資格證件原件及復(fù)印件1份(普通話證書等);

6.公費(fèi)師范生需提供相關(guān)合同。

7.其他在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考的材料。

(三)繳費(fèi)

按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。

筆試費(fèi)在確定該崗位增加筆試科目時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試報(bào)到時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

免收筆試費(fèi)的相關(guān)規(guī)定見附件4。

(四)面試

主管部門可根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體情況另行公告。筆試政策性加分詳見附件5。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，《面試通知書》在面試報(bào)到時(shí)發(fā)放。

本次考核招聘采取試教試講的方式進(jìn)行。考生須持個(gè)人有效身份證，按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄。具體辦法如下：

1、招聘小學(xué)、初中、高中(含職高)教師面試采取講課的方式(不含藝體教師)。

講課范圍：小學(xué)指定為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材;初中指定為初中相應(yīng)學(xué)科教材;高中(含職高)指定為高中相應(yīng)學(xué)科教材。

2、招聘藝體(含舞蹈)課教師和學(xué)前教育教師面試采取說課和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式。

說課范圍：學(xué)前教育指定為學(xué)前教育學(xué)科教材;小學(xué)指定為相應(yīng)學(xué)科教材;初中指定為相應(yīng)學(xué)科教材。

專業(yè)技能考核：學(xué)前教育教師考核彈唱等專業(yè)技能;音樂教師考核彈唱、聲樂等專業(yè)技能;美術(shù)教師考核素描等專業(yè)技能;體育教師考核球類、田徑等專業(yè)技能。

面試總分為100分，藝體和學(xué)前教育教師招聘面試成績(jī)中說課占40%，專業(yè)技能占60%。如增加筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī);如未增加筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按100%計(jì)入總成績(jī)。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，否則，取消其聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）