根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下(即1979年12月31日后出生);

7.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考);

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名，招聘的具體崗位條件、要求如下：

崗位名稱計(jì)劃數(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或職稱年齡其他要求

遺傳實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員1遺傳學(xué)博士研究生及以上40周歲以下株洲市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定E類(lèi)及以上層次人才。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn/)、株洲市衛(wèi)健委網(wǎng)(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)、株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.zzwsrcw.com)上公告。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日—11月8日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市婦幼保健院人事教育科(株洲市蘆淞區(qū)車(chē)站路128號(hào))。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，如實(shí)填寫(xiě)一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市婦幼保健院人事教育科報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需加蓋所在單位同意報(bào)考的公章。應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格，對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。

年齡及工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2019年12月31日(例：≤40周歲即為1979年12月31日之后出生，其他年齡依此類(lèi)推)。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。資格審查通過(guò)人員由株洲市婦幼保健院統(tǒng)一通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

七、考核

此次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核。成立考核專(zhuān)家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、相關(guān)科研經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核,作出書(shū)面考核成績(jī)，并根據(jù)考核成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員?？己顺煽?jī)合格線為70分(含70分)，未達(dá)70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核結(jié)果和體檢入圍人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)和株洲市婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.hnzzfy.com/)進(jìn)行公示。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考核成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在發(fā)布株洲市人社局官網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并上報(bào)市衛(wèi)健委和人社部門(mén)審定，必要時(shí)，市衛(wèi)健委和人社部門(mén)也可直接進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

十、聘用

公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，辦理等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

株洲市婦幼保健院人事教育科：0731-28205694(咨詢)

株洲市婦幼保健院監(jiān)察室：0731-28100401(監(jiān)督)

株洲市衛(wèi)健委：0731-28682180(咨詢、監(jiān)督)

株洲市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)

本次招聘政策由株洲市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

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2019年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

株洲市婦幼保健院

2019年10月28日

原標(biāo)題：2019年株洲市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20191028/i1059713.html

（責(zé)任編輯：李明）