(二)面試資格審核。

由興賓區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同興賓區(qū)人力資源和社會(huì)局共同劃定筆試合格線(2019年12月10日前)。在達(dá)到合格線的人員中按報(bào)考崗位1:3比例從到低分確定參加面試人選并和符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件的考生直接參加面試。

進(jìn)入面試范圍的人員(含符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件的人員)，于面試前將本人報(bào)名所須的相應(yīng)資格等材料遞交招聘單位進(jìn)行資格審核。報(bào)名所須的相應(yīng)材料包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表、相應(yīng)的資格證原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)有效，有弄虛作假的取消該報(bào)考人員的面試資格。

(三)面試。

面試時(shí)間：2019年12月30日前，具體由興賓區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同興賓區(qū)人力資源和社會(huì)局視工作進(jìn)度進(jìn)行安排。

面試由興賓區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同興賓區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試考官組由面試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)委派人事管理和醫(yī)療衛(wèi)生專家組成。每個(gè)面試考官小組由7人組成，具體負(fù)責(zé)面試評(píng)分工作，并邀請(qǐng)人大、政協(xié)部門派人現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

七、考核

根據(jù)崗位的面試成績(jī)從到低分順序按招聘崗位1:1比例確定考核對(duì)象。由區(qū)衛(wèi)健局與用人單位統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、體檢

考核合格則確定為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由興賓區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

九、確定擬聘人員

興賓區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)興賓區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和來(lái)賓人才網(wǎng)公示7天。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由興賓區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定服務(wù)期(3年)及試用期。

十一、相關(guān)待遇

本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受相關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試時(shí)間安排以公告為準(zhǔn)。

各招聘單位及其主管部門要按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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興賓區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls

興賓區(qū)基層醫(yī)療事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

來(lái)賓市興賓區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年10月25日

原標(biāo)題：關(guān)于2019年興賓區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

文件來(lái)源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=104887

（責(zé)任編輯：李明）