2020江蘇徐州市教育局直屬學校赴高校招聘教師公告【招45人】
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,徐州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù),并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
五、公示
招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)徐州市教育局審核后,報市人力資源和社會局,在徐州人力資源和社會網(wǎng)、徐州市教育局官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應內(nèi)容。
公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由徐州市教育局負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進行遞補。
六、聘用
公示無異議的,經(jīng)徐州市教育局審核后報市人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
八、其他事項
本次招聘采取分時分站招聘方式,招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話:0516-80807875、83738015(徐州市教育局人事處)
市紀委派駐第十七紀檢組電話:13813477516
市人力資源和社會局監(jiān)督電話:83732198
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徐州市教育局
2019年10月22日
原標題:2020年徐州市教育局直屬學校赴高校公開招聘教師公告
文件來源:http://jyj.xz.gov.cn/info/1058/36486.htm
(責任編輯:李明)
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