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為進(jìn)一步優(yōu)化渝中區(qū)教育事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。 

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員70名(具體招聘單位及崗位情況詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律;品行端正，作風(fēng)正派，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。

3. 年齡35周歲及以下，指未滿36周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天。

4. 在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

5.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;

7.報(bào)考語文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書，報(bào)考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級(jí)乙等及以上證書(2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)普通話證書);

8. 報(bào)考英語教師崗位須取得英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書;

9.報(bào)考教師崗位的考生須取得相應(yīng)的教師資格證書(2020年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書)。

10. 具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等要求詳見《一覽表》(附件1);

招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名。

2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;在讀的非2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、專業(yè)審核事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報(bào)渝中區(qū)教委審核認(rèn)定、渝中區(qū)人力社保局備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)(學(xué)位)證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

1.承諾誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名對(duì)電子照片等條件進(jìn)行報(bào)名初審，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫誠信承諾書(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年11月4日9:00至11月6日12:00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.cqyz.gov.cn/)首頁“在線報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，上傳電子照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。

若電子照片等不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片等審核未通過的，可在2019年11月7日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2019年11月8日12:00前進(jìn)行公共科目筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，公共科目筆試和專業(yè)技能測試兩科合計(jì)100元，專業(yè)技能測試考務(wù)費(fèi)待考生進(jìn)入專業(yè)技能測試后再繳納)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過報(bào)名初審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)網(wǎng)站公布。

4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2019年11月14日9：00起至11月16日9：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)首頁報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、專業(yè)技能測試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

6.報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，考生可在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行查詢。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考試考核

考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測試和面試。

各崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

1.公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試時(shí)間初定為2019年11月16日(周六)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

教師崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占70%，;《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占30%，)。

校醫(yī)崗位：公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值約占70%;《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值約占30%，)。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試大綱。

2.專業(yè)技能測試

各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。按照1：5的比例從到低分確定參加專業(yè)技能測試人選，若排序到最后一名專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測試;其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

專業(yè)技能測試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。專業(yè)技能測試時(shí)間初定為2019年12月2日至12月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查

現(xiàn)場資格審查由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委組織開展。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。

教師崗位、校醫(yī)崗位現(xiàn)場資格審查時(shí)間初定于12月23日至12月25日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份：

①準(zhǔn)考證;②身份證;③畢業(yè)(學(xué)位)證，在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章);④考生報(bào)名信息表;⑤本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書(附件3);⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)事項(xiàng)》(附件4);⑦非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教師資格證;⑧檔案存放證明;⑨招聘條件中要求的各類等級(jí)證書(普通話、英語、教師資格證等);⑩報(bào)考有相應(yīng)教學(xué)工作經(jīng)歷條件的崗位的考生還須提供由具有人事管理權(quán)限單位加蓋有效公章的工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷)。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中，按照筆試與專業(yè)技能測試成績之和從到低分依次遞補(bǔ)2次。

4.面試

筆試和專業(yè)技能測試成績之和達(dá)到120分為基本合格線，在達(dá)到基本合格線的人員中，根據(jù)該崗位考生筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和按照1：2的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試的人選，若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位，由用人單位申請(qǐng)主管部門同意，經(jīng)區(qū)人社局審核并報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選;面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位)，該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試之后產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核成績均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）