2019廣東中山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二期事業(yè)單位招聘公告【招349人】

(二)面試

面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)不同崗位要求，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試相結(jié)合的方式，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。加考操作技能考試的，按結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試順序進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試各占面試成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均統(tǒng)一劃定為60分，其中一科未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

按擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低順序確定名次。體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。

六、考察

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示與聘用

經(jīng)招聘單位考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市衛(wèi)生健康局公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)原則上在市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》之日起一年內(nèi)辦完，無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦完的，取消聘用資格。

八、其他

(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2、偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

3、公示結(jié)果影響聘用者;

4、中山市人力資源和社會(huì)局、中山市衛(wèi)生健康局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

5、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)考生無(wú)故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內(nèi)不得報(bào)考中山市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位。

(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)本公告由中山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0760-88360803，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話(huà)：0760-88360656。

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