2019廣東韶關(guān)衛(wèi)生健康系統(tǒng)“丹霞英才”招聘公告【招534人】

四、招聘程序及方法

本次招聘以集中組團(tuán)、專場(chǎng)招聘的方式開(kāi)展，共分五個(gè)階段工作。招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核(部分單位需要具體實(shí)操)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息。(10月21日前完成)

在“韶關(guān)先鋒”、“韶關(guān)人社”、“韶關(guān)共青團(tuán)”微信公眾號(hào)和韶關(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)(rsj.sg.gov.cn)韶關(guān)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(wsjk.sg.gov.cn)、韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院、以及各縣(市、區(qū))網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;在國(guó)內(nèi)知名人才招聘網(wǎng)站、招聘宣講高校及主要輻射高校校園網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;通過(guò)微信、微博、論壇、校內(nèi)海報(bào)等大學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式在招聘宣講高校及主要輻射高校進(jìn)行宣傳，做好招聘前的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

(二)網(wǎng)上報(bào)名階段(10月25日前完成)

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至10月25日。應(yīng)聘者將《廣東韶關(guān)衛(wèi)生健康系統(tǒng)“丹霞英才”公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)發(fā)送至各單位郵箱(見(jiàn)簡(jiǎn)介)，登記表備注欄注明自選招聘面試地點(diǎn)。以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘者，全部安排(只能選擇)在韶關(guān)專場(chǎng)面試。應(yīng)聘者根據(jù)各單位提供郵箱將需要資料進(jìn)行提交，郵件主題注明：姓名+院校+專業(yè)(如：張三/同濟(jì)大學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。也可在招聘宣講點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(見(jiàn)附件1)。

3、資格審核。已在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名并通過(guò)初審的，在自選招聘面試地點(diǎn)提交相關(guān)資料審核;未在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，準(zhǔn)確填報(bào)后與相關(guān)資料一并提交審核。審核資料包括：身份證原件、《廣東韶關(guān)“丹霞英才”公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、各類證書(shū)等。

(三)校園招聘階段(10月26日至11月16日)

各校園現(xiàn)場(chǎng)面試，通過(guò)面試及考核(部分單位需要具體實(shí)操)方式進(jìn)行，確定聘用或意向人選。

1、審核：按線上(網(wǎng)報(bào))和線下(現(xiàn)場(chǎng))兩種報(bào)名方式分別審核。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)初審的查驗(yàn)資料后領(lǐng)取面試順序號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的填報(bào)資料查驗(yàn)資料后領(lǐng)取面試順序號(hào)。

2、面試：成立面試工作組。由市衛(wèi)健局統(tǒng)籌組建，負(fù)責(zé)全市醫(yī)療衛(wèi)生類應(yīng)聘考生的面試考核工作，可根據(jù)實(shí)際需要在韶關(guān)學(xué)院組織實(shí)施復(fù)試或?qū)?chǎng)公開(kāi)招聘考試。

面試流程：

1、網(wǎng)上報(bào)名人員：符合各單位招聘條件的人員，各單位負(fù)責(zé)人員電話通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者攜帶相關(guān)資料按時(shí)到自選招聘點(diǎn)面試(見(jiàn)附件1)，應(yīng)聘者到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，在報(bào)考單位展位中領(lǐng)取面試順序號(hào)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員：各單位工作人員審核資料后，對(duì)符合單位招聘條件的人員，派發(fā)面試順序號(hào)。應(yīng)聘者領(lǐng)取面試號(hào)后由工作人員引領(lǐng)到候考室等候，應(yīng)聘者物品(含電子產(chǎn)品、手機(jī)等)交工作人員暫時(shí)保管，按照先后順序進(jìn)入到面試室(市直單位為1號(hào)2號(hào)面試室，各縣(市、區(qū))為3號(hào)面試室)進(jìn)行面試，面試完畢后到候分室等候分?jǐn)?shù)公布。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、適應(yīng)崗位的潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。90分以上為特別，80分以上為比較，70分以上為良好，60分以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

3、簽約或復(fù)試，特別的應(yīng)聘者，各單位可以確定聘用意向，直接簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(未發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂意向書(shū));比較或合格以上的，確定初步意向，待招聘面試完成后統(tǒng)籌考慮、擇優(yōu)選擇。如需要復(fù)試的，可邀請(qǐng)意向人選參加韶關(guān)學(xué)院專場(chǎng)招聘復(fù)試(筆試、面試、考察、實(shí)操等)，需要復(fù)試人員由各招聘單位通知(時(shí)間及地點(diǎn))。

五、體檢

依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格應(yīng)聘者中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作由韶關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、韶關(guān)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十、其他事項(xiàng)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的;