2019江蘇洪澤區(qū)中醫(yī)院招聘合同制收費(fèi)人員公告【招2人】
因工作需要,洪澤區(qū)中醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘2名合同制收費(fèi)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求,詳見《2019年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制收費(fèi)人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
2.身體健康,五官端正,品行良好、遵紀(jì)守法、無(wú)不良社會(huì)記錄;
3.作風(fēng)正派,能遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
4.符合《崗位信息表》中的崗位要求。
四.招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月22日-2019年10月23日(上午9:00~11:30,下午14:00~17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)中醫(yī)院人事科(四樓402室)
3.報(bào)名要求:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》,報(bào)名者須攜帶以下材料:
(1)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件;
(2)近期同底免冠彩色二寸證件照片2張;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(4)學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件原件。
所有報(bào)名材料復(fù)印件不再退還。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查的相關(guān)材料包括:《報(bào)名登記表》一份;有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件;工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或單位開具的證明,時(shí)間截止到2019年9月30日,可報(bào)名時(shí)一并提供);崗位要求的其它相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件等。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息的、明確表示放棄的以及資格審查不合格的人員,取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)考核(滿分100分)和技能操作考核(滿分100分)。
專業(yè)知識(shí)考核主要圍繞招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)命題,重點(diǎn)考察基本知識(shí)、基本技能,無(wú)指定教材和大綱。技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方式考核考生聽打速度。總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考核成績(jī)*60%+技能操作考核成績(jī)*40%(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)面試
1、根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī),按從到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若人數(shù)不足3倍比例,按崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定擬面試人選。
2、面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在面試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)??偝煽?jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢
在成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇體檢不合格或放棄體檢者,按實(shí)際需要,其總成績(jī)排名,可考慮安排依次遞補(bǔ)者體檢。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(六)考察
體檢合格人員,將對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)、提供資料等進(jìn)行審查。有以下情形之一者,取消聘用資格:
1.有違法犯罪記錄,受過(guò)治安處罰、刑事處罰,或者涉毒,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的人員;
3.曾被開除公職或被招聘單位開除的人員;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(七)公示
經(jīng)考察合格人員,名單在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)站、淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的,或不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,予以解除合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,堅(jiān)持秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以辭退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。監(jiān)督號(hào)碼:0517-87277505
洪澤區(qū)衛(wèi)健委:0517-80921005
咨詢電話: 0517-87222568(洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科)
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2019年淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制收費(fèi)人員崗位信息表.xls
淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院
2019年10月18日
原標(biāo)題:洪澤區(qū)中醫(yī)院公開招聘合同制收費(fèi)人員公告
文章來(lái)源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201910/15713906372811dhgmw2B.html
(責(zé)任編輯:李明)
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