(二)面試

面試由普格縣人力資源和社會局和普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實施。面試開考比例為2：1，具體事宜詳見普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]面試公告。

1.確定資格復(fù)審人員。在個人《教育公共基礎(chǔ)》科目筆試成績達(dá)到本次參加我縣公招考試所有考生該科目有效成績(即不包括零分及以下的成績)平均分及以上的考生中，根據(jù)各具體招聘崗位參加考試人員的筆試總成績和招聘名額，從到低分按面試開考比例確定資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績相同的人員，一并確定為資格審查人員。實際參考達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位，該崗位符合條件的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。(考生《教育公共基礎(chǔ)》成績必須達(dá)到本次參加我縣招考所有考生該科目有效成績(即不包括0分及以下成績)的平均分方可進(jìn)入面試資格復(fù)審。)

2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間、地點另行通知)。

(1)《畢業(yè)證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報名信息表。2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。

(2)2020年畢業(yè)的應(yīng)屆考生需提供《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報名信息表、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)籍(學(xué)歷)及所學(xué)專業(yè)證明、按時取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的相關(guān)證明材料和其他與報考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。

因資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在該崗位符合資格復(fù)審條件的考生中按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。

所報崗位相關(guān)知識，以說課或試講為主，滿分為100分。

5.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

五、體檢

(一)體檢人員確定

按照考生的考試總成績及崗位招聘名額從到低分依次等額確定體檢人員(面試成績達(dá)不到60分的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。

對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規(guī)定，在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結(jié)論，然后再進(jìn)入相應(yīng)的招聘環(huán)節(jié)。

(三)復(fù)檢

按照人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰椖课催_(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由普格縣人力資源和社會局和普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員(須進(jìn)行選崗的崗位按總成績從到低分依次選擇崗位)，并辦理聘用手續(xù)。選崗?fù)ㄖ己?，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)年限協(xié)議》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、招聘信息公告方式

筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

十、遞補(bǔ)

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、公示自動放棄及政審考察不合格等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)普格縣教師公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。聘用通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由普格縣教師公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局0834-4775095

普格縣人力資源和社會局0834-4773007

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢：見考生之家(http://bm.e21cn.com)

監(jiān)督電話：(普格縣紀(jì)委、監(jiān)委)0834-4773820

相關(guān)事項提示：

1.準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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2019年下半年普格縣公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls

普格縣人力資源和社會局 普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2019年11月19日

原標(biāo)題：普格縣2019年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師的公告

文章來源：http://www.pgx.gov.cn/xxgk/jbgk/rsxx/201910/t20191019_1284030.html

（責(zé)任編輯：李明）