2019江西財(cái)經(jīng)大學(xué)醫(yī)務(wù)人員招聘公告【招4人】
根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》、《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)醫(yī)院綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》(江財(cái)黨字〔2018〕51號(hào))文件要求,為完善和加強(qiáng)我校醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員骨干隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好2019年醫(yī)院公開(kāi)招聘考核工作,特制訂本方案。
一、招聘原則
(一)崗位說(shuō)明
1、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理4人。
2、實(shí)行聘用制,人事關(guān)系實(shí)行代理制,必須與我校簽訂人事代理協(xié)議,明確在校工作的五年內(nèi)不得調(diào)離所安排的崗位。
(二)專業(yè)條件
1、婦產(chǎn)科學(xué),1人,要求:40歲以下(1979年1月1日及以后出生),三級(jí)以上醫(yī)院工作5年以上,主治醫(yī)師職稱,全日制本科及以上學(xué)歷。
2、耳鼻咽喉科學(xué),1人,要求:35歲以下(1984年1月1日及以后出生),主治醫(yī)師職稱,全日制本科及以上學(xué)歷。
3、護(hù)理學(xué),1人,要求:35歲以下(1984年1月1日及以后出生),初級(jí)及以上職稱,全日制本科及以上學(xué)歷。
4、藥學(xué),1人,要求:35歲以下(1984年1月1日及以后出生),初級(jí)及以上職稱,本科及以上學(xué)歷。
(三)素質(zhì)要求
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,具有履行職責(zé)所需要的思想政治素質(zhì)。
2、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,善于溝通,有較強(qiáng)的親和力和感染力。
3、必須具備高尚的醫(yī)德,較高的業(yè)務(wù)水平和良好的心理素質(zhì),能真正做到關(guān)愛(ài)、理解和同情病人。
(四)日程安排(見(jiàn)附件)
三、考核程序
(一)報(bào)名及審核篩選
根據(jù)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,匯總符合條件者,經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)審議、確定擬參加考核人員,再報(bào)學(xué)校人事處確定后公示。
原則上每個(gè)崗位招聘人員與報(bào)名初審符合條件人員比例不得少于1:3。
(二)考核(按專業(yè)條件類別分4組進(jìn)行)
采取筆試(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)) 面試(綜合素質(zhì)及專業(yè)實(shí)踐)方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位類型分別排名,按照擬聘用人員:面試人員=1:3的比例確定入圍面試人員(如出現(xiàn)末位同分情況,并列入圍),實(shí)際參加筆試人員不足3人(且至少應(yīng)有2人)的,等額入圍面試。
考核計(jì)算總成績(jī)(筆試測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試考核成績(jī)占總成績(jī)60%),按照從到低分進(jìn)行排名,由學(xué)校確定入圍考察人員并進(jìn)行公示。
(四)體檢及心理測(cè)評(píng)。
公示無(wú)異議后,學(xué)校電話通知入圍考察人員在指定的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào));在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測(cè)評(píng),須達(dá)到常模標(biāo)準(zhǔn)。
體檢不合格或心理測(cè)評(píng)達(dá)不到常模者,認(rèn)定為不通過(guò),不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié),不予錄用。
(五)政審考察。
對(duì)體檢和心理測(cè)評(píng)均合格的入圍人員,進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
(六)公示并辦理聘用手續(xù)。
政審考察合格,公示無(wú)異議后,辦理人事代理聘用相關(guān)手續(xù)。
四、工作待遇
被錄取人員均實(shí)行人事代理(非事業(yè)編制),其檔案存放于江西省人才流動(dòng)中心,享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用:
1.經(jīng)考察,思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面,不合醫(yī)德規(guī)范者。
2.所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書(shū)和信息與事實(shí)不符者。
3.2019年8月31日前未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
4.體檢不合格者。
5.心理測(cè)評(píng)未通過(guò)者。
(二)考核總成績(jī)?cè)?0分及以上的,按照從到低分進(jìn)行排名,由學(xué)校按照崗位需求擇優(yōu)確定入圍考察人員。若部分崗位實(shí)際開(kāi)考時(shí),參加筆試的人員少于3人(但至少應(yīng)有2人),則該崗位招聘仍按筆試、面試程序進(jìn)行,但考核總成績(jī)應(yīng)在75分及以上才具備入圍考察資格。
(三)入圍考察人員如放棄入圍考察資格,須提前通知我校,并填寫(xiě)《放棄入圍考察聲明》。
(四)因體檢不合格、心理測(cè)評(píng)未通過(guò)、考察不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,是否遞補(bǔ)由學(xué)校“2019年醫(yī)務(wù)人員招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:趙老師
聯(lián)系電話:0791-83816526
電子郵箱:3816526@163.com
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江西財(cái)經(jīng)大學(xué)醫(yī)院
2019年10月12日
原標(biāo)題:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年醫(yī)務(wù)人員招聘方案
文章來(lái)源:http://xyy.jxufe.cn/news-show-239.html
(責(zé)任編輯:李明)
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