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2019湖南新化縣教育系統(tǒng)(第三次)招聘教師公告【招68人】

根據(jù)我縣學(xué)校師資緊缺的情況,為維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,確保新化教育的穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)報請縣委、縣人民政府同意,面向社會公開擇優(yōu)招聘一批大中專畢業(yè)生充實農(nóng)村小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師隊伍,特制訂新化縣教育系統(tǒng)2019年第三次面向社會公開招聘教師實施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

此次公開招聘工作在縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣教育局具體組織實施,縣人力資源和社會局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財政局等部門全程參與監(jiān)督。

二、招考方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中考試分筆試、面試。

三、招聘數(shù)量及編制性質(zhì)

本次招聘教師共計68名,屬財政全額撥款事業(yè)編制。其中,小學(xué)教師62名、幼兒園教師6名(具體崗位詳見《附件》)。

四、報名資格及條件

(一)具有下列條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

7.報考者須是新化戶籍(含原籍)。

8.報考小學(xué)教師崗位的年齡不超過40周歲(1979年7月1日及以后出生,以二代居民身份證為準(zhǔn),當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時,以年齡大的為準(zhǔn))。取得中小學(xué)(中專)教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以適當(dāng)放寬,但在達(dá)到法定退休年齡時須在報考單位工作滿10周年(從2020年1月1日開始至法定退休之日止)。報考幼兒園教師崗位的年齡不超過28周歲(1991年7月1日及以后出生,以二代居民身份證或檔案年齡大的為準(zhǔn))。

9.報考小學(xué)教師崗位的須取得中等師范學(xué)校全日制普師畢業(yè)或國家認(rèn)可的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷;報考幼兒園教師崗位的須取得中等幼兒師范學(xué)校全日制幼師專業(yè)畢業(yè)或國家認(rèn)可的幼師專業(yè)(學(xué)前教育)的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷。

10.報考小學(xué)教師崗位的須取得小學(xué)及以上教師資格證;報考幼兒園教師崗位的須取得幼兒園教師資格證。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.本縣未滿服務(wù)期的特崗教師和“三支一扶”教師;

5.本縣的編內(nèi)教師和本縣定向培養(yǎng)對象;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

定于2019年10月10日前在新化縣人民政府門戶網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告時間截至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名方式、時間、地點和要求

1.本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間:

2019年10月19日至10月21日(共3天)

上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

3.報名地點:新化縣教育局

聯(lián)系人:張杰 0738-3532457

4.報名要求:

(1)報考者現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件(A4紙),個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。有正式工作單位的還須提供原工作單位同意報考的證明。報考時須填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書》。

(2)本次招聘教師全部實行定點招聘,將招聘計劃直接分配到各學(xué)校各學(xué)科和各幼兒園(見附件)。報考者報考時分學(xué)校分學(xué)科、分幼兒園報考,報考者只能報考其中一個學(xué)校的一個學(xué)科或一個幼兒園。

(三)筆試

1.開考比例及要求

本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例。報考某學(xué)校某學(xué)科、某幼兒園的參考人員進(jìn)入面試程序,其筆試成績不得低于60分。

2.筆試

筆試實行百分制,分層次分學(xué)科命題,筆試內(nèi)容為報考該層次該學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識。

筆試時間定于2019年11月2日。考生請于考前三天到新化縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試比例:各學(xué)校各學(xué)科各幼兒園面試人選,分學(xué)校分學(xué)科、分幼兒園按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例從報考該學(xué)校該學(xué)科、該幼兒園的考生中根據(jù)筆試成績從到低分確定。入圍面試人選的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時,并列者一同進(jìn)入面試。招聘計劃數(shù)與實際面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的某學(xué)校某學(xué)科、某幼兒園的參考人員進(jìn)入體檢程序,其面試成績不得低于60分。

2.面試成績:面試成績實行百分制,面試成績當(dāng)場公布。

3.面試形式:小學(xué)學(xué)科的面試采取說課形式進(jìn)行(體育科除說課外,還要增加專業(yè)技能展示項目,技能展示測試項目及分值見附件3);幼兒園面試內(nèi)容為展示“說、跳、彈、畫、唱”五項技能。面試所用道具除鋼琴和繪畫用的8開圖畫紙外其余自帶。

4.面試時量:體育技能展示按國家關(guān)于體育考試項目的規(guī)定時量執(zhí)行,小學(xué)其他學(xué)科面試說課每人限時10分鐘;幼兒園五項技能展示中的“畫”(“畫”為命題簡筆畫,不上色)限時30分鐘,其他技能展示限時5分鐘。

5.面試內(nèi)容:小學(xué)為現(xiàn)行五年級秋季教材;幼兒園為現(xiàn)行大班教材。

6.面試時間、地點:面試時間、地點待筆試成績公示后再另行公告。

(五)總成績合成

總成績實行100分制,筆試成績占60%、面試成績占40%(其中幼兒園技能展示分值為:說、唱、彈、跳、畫分別各占面試成績的20%;體育科的說課占面試成績的50%,技能展示占面試成績的50%)。筆試和面試成績兩項折算相加合成總成績。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后三位數(shù),小數(shù)點第后四位按四舍五入的規(guī)則處理。

(六)體檢

根據(jù)總成績分學(xué)校分學(xué)科、分幼兒園按招聘計劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象。當(dāng)同學(xué)校同學(xué)科、同幼兒園進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同時,以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同時,以年齡大的(以二代身份證或檔案年齡大的為準(zhǔn))優(yōu)先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格或其他原因而出現(xiàn)缺額時,從報考同一學(xué)校同一學(xué)科、同一幼兒園參加面試的人員中按總成績從到低分依次遞補,限遞補一次。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

(七)考核

體檢合格人員確定為考核對象??己藘?nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況和網(wǎng)上查驗考生的畢業(yè)證、教師資格證真?zhèn)?。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按體檢遞補辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補為考核對象,每個學(xué)校每個學(xué)科、每個幼兒園限遞補一次。

(八)聘用

考核合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘人員的任教學(xué)校直接安排到所報考的學(xué)?;蛴變簣@。一經(jīng)聘用,在所聘學(xué)?;蛴變簣@崗位從事教育教學(xué)工作必須滿5年,對未在所聘單位任教滿5年要求流動的,作自動解聘處理。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年,本次聘用前有正式工作單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)的試用期為三個月。試用期滿后,經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員,其工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、總成成績、體檢人員名單和擬聘人員均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(二)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告,因報考者不及時登錄新化縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,或未按招聘機(jī)構(gòu)通知(公告)要求辦理,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

(四)新化縣教育局、新化縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》進(jìn)行,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

(六)嚴(yán)格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的,按規(guī)定實行回避。

(七)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書》,承諾書須現(xiàn)場簽名。

(八)本招聘方案由新化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

點擊下載>>>

新化縣教育系統(tǒng)第三次面向社會公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(小學(xué)).docx

新化縣教育系統(tǒng)第三次面向社會公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表(幼兒園).doc

新化縣教育系統(tǒng)第三次面向社會公開招聘教師體育科技能展示測試項目及分值.docx

新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.docx

新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書.docx

新化縣教育局

2019年10月9日

原標(biāo)題:新化縣教育系統(tǒng)2019年第三次面向社會公開招聘教師實施方案

文章來源:http://www.xinhua.gov.cn/xhx/xxgk/tzgg/464746/index.html

(責(zé)任編輯:李明)

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