因工作需要，根據(jù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事調(diào)配工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，營(yíng)山縣對(duì)外勞務(wù)合作管理服務(wù)中心擬面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍及對(duì)象

營(yíng)山縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編正式工作人員(包括中小學(xué)教師)，在事業(yè)單位工作滿(mǎn)5年及以上(計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為2015年4月30日，不包括編外臨聘時(shí)間)，并完全符合《營(yíng)山縣事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、遴選條件

(一)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)商務(wù)工作。

(2)身體健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

(4)本人現(xiàn)被聘用在事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚不通過(guò)影響期的;

(3)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(4)年度考核為不合格(稱(chēng)職)者;

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)其他條件：符合本公告遴選崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》附件1)。

三、公開(kāi)遴選單位、崗位和名額

詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)遴選僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日 (上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局辦公室。

3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件和復(fù)印件);

(2)書(shū)面證明：主要指本人在事業(yè)單位的工作經(jīng)歷、近5年的年度考核情況、是否在編在職、現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意其報(bào)考的證明(證明參考樣式見(jiàn)附件3);

(3)本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張。

4、明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開(kāi)遴選對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

凡不符合遴選對(duì)象和遴選條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)等任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，且責(zé)任自負(fù)。

5、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《營(yíng)山縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》，詳見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

6、資格審查(初審)。資格審查(初審)由遴選單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求根據(jù)遴選單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

(二)崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例不低于3：1(遴選崗位的有效報(bào)考人數(shù)與遴選崗位的遴選名額之比不低于3∶1)，未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，取消該遴選崗位。取消崗位的情況，由遴選單位于筆試前在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

（責(zé)任編輯：李明）