為進(jìn)一步滿足我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展人才需求，推動“人才興賀”戰(zhàn)略深入實(shí)施，加快建設(shè)廣西東融先行示范區(qū)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號)等規(guī)定，賀州市市直、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才142名，公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位

本次公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才142名(詳見附件1)。

(二)招聘范圍

1.國內(nèi)“雙”建設(shè)高校(不含獨(dú)立院校，具體名單詳見附件2)急需緊缺專業(yè)畢業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位人員;

2.市直單位原則上要求軟科2019中國大學(xué)排名前300名高校(不含獨(dú)立院校，具體名單詳見附件3)或與我市簽訂市校合作的區(qū)內(nèi)外高校(不含獨(dú)立院校，具體名單詳見附件4)畢業(yè)的全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或急需緊缺專業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員;

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)畢業(yè)生符合廣西賀州職業(yè)學(xué)院招聘崗位具體條件的可以報考。

3.縣(區(qū))單位要求軟科2019中國大學(xué)排名前500名高校(具體名單詳見附件3)和與我市簽訂市校合作的區(qū)內(nèi)外高校(具體名單詳見附件4)畢業(yè)的具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或急需緊缺專業(yè)畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

(三)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.18周歲以上，30周歲以下(1988年10月10日至2001年10月10日期間出生)，碩士研究生(非在職，下同)年齡可放寬到35周歲以下(1983年10月10日以后出生);

5.屬本公告招聘范圍人員，且符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在賀州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2019年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報考人員請于2019年10月10日8:00-10月30日17:30期間，登錄壽城黨旗紅賀州智慧黨建云平臺(http://www.hzdjw.gov.cn/)“賀州市事業(yè)單位2019—2020年度公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(以下簡稱網(wǎng)上報名系統(tǒng))進(jìn)行報名。填寫個人有關(guān)信息，提交《賀州市事業(yè)單位2019-2020年度公開招聘高層次、急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員每人限報一個職位，報名和考試使用的個人有效居民身份證必須一致。

報考人員在報名時，需在網(wǎng)上報名系統(tǒng)同步上傳以下相關(guān)證件的掃描件：本人有效居民身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。并按要求上傳本人近期免冠證件照片。材料格式統(tǒng)一要求為jpg格式，文件大小應(yīng)小于100KB。

報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報考職位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可認(rèn)為符合報考條件。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件5)，并于資格復(fù)審時提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件(附件6)，如確因地理或其他特殊原因，未能在資格復(fù)審時提供《核心課程證明》原件的，應(yīng)提前跟資格審查單位溝通，經(jīng)資格審查單位同意的，可延緩至考察時提供?？疾鞎r未能提供的，視為自動放棄聘用資格。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年7月20日前向招聘單位提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核，逾期未提供的，視為自動放棄聘用資格。

報名表和證明材料是資格審查、考察聘用的重要依據(jù)，報考人員須如實(shí)填寫并按時提供。不按要求填報、提供或填寫虛假信息所導(dǎo)致的后果，由報考人員個人承擔(dān)。

此次報名不需繳納考試費(fèi)用。

(二)報名資格審查

各招聘單位人事主管部門根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件，于2019年10月10日8:30-10月31日17:30期間，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名資格審查，并在《報名表》提交次日起2日內(nèi)反饋報名資格審查結(jié)果。對符合報考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)不得拒絕報考;不同意報考的，應(yīng)說明原因。

報考人員可在提交《報名表》2日后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查看報名資格審查結(jié)果。已通過報名資格審查的，不得再更改個人信息或改報其他職位;《報名表》尚未提交審查或報名資格審查未通過的，可在規(guī)定的報名時間內(nèi)改報其他職位。

(三)開考比例及改報工作

1.開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的，經(jīng)此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。無人報考或未獲核準(zhǔn)開考的崗位，將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù)，有關(guān)信息在壽城黨旗紅賀州智慧黨建云平臺(http://www.hzdjw.gov.cn/)公布，時間為2019年11月5日前。

2.改報及相關(guān)工作。報考人員已通過資格審查，但所報考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招聘計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2019年11月5日8?30至2019年11月5日17?00期間通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)改報其他崗位，并在2019年11月6日8?30至2019年11月6日18?00期間查詢資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時間內(nèi)改報職位的，視為放棄報考。

(四)打印《報名表》、《面試通知書》

通過資格審查的報名人員，請于2019年11月7日—2019年11月16日期間(此為初定時間，如有變化，請關(guān)注系統(tǒng)提示)，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《報名表》、《面試通知書》，以便面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)面試資格復(fù)審

復(fù)審材料為：1.《報名表》;2.《面試通知書》; 3.相關(guān)證件的原件：報考人員有效居民身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);4.所學(xué)專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的報考人員還需提供《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(原件)、《核心課程證明》(原件)。

復(fù)審時間：在面試當(dāng)天面試前，對考生報名材料進(jìn)行復(fù)核?？忌峁┑脑c報名表信息、招聘職位要求不符的，則取消其面試資格。

復(fù)審地點(diǎn)：相應(yīng)考場候考室。

(六)面試

本次高層次、急需緊缺專業(yè)人才招聘，免筆試，直接面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

面試時間：2019年11月16日。

具體面試時間、地點(diǎn)見面試公告。面試公告將于面試前一周在壽城黨旗紅賀州智慧黨建云平臺(http://www.hzdjw.gov.cn/)發(fā)布。

面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。面試成績在當(dāng)天本考場面試結(jié)束后公布。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢考察人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的面試成績從到低分的順序確定體檢考察人選。面試成績相同時，一并進(jìn)入體檢考察。

(七)體檢

體檢時間：2019年11月17日。

按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實(shí)施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。逾期不申請視為自愿放棄。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢不合格的，由招聘單位提出并經(jīng)此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可實(shí)施遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則在報考同一職位并成績合格的其他人員中，按面試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）