2020吉林延邊州引進高校畢業(yè)生醫(yī)療崗公告【招29人】
(六)回避情形
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、引進程序
(一)考生報名
報名時間:10月10日至10月25日
報名網(wǎng)站:延邊人才工作網(wǎng)(http://www.ybrcgz.com/)
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,考生可根據(jù)自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次招聘免收報名費,不設(shè)開考比例??忌氂糜行矸葑C報名,報名與綜合能力測試時使用的身份證須一致;考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國外學(xué)歷學(xué)位認證書)上的專業(yè)名稱完全一致(專業(yè)代碼可在延邊人才工作網(wǎng)下載查詢,無相應(yīng)專業(yè)代碼的考生請?zhí)顚?00000)。
考生在報名時需同時提供以下材料:
考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習(xí)證明(在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證書、本科期間校級學(xué)生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學(xué)金證書、國家或省級學(xué)生干部證書、國家或省級三好學(xué)生證書、參軍入伍證明材料;留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認證書、護照全部出入境記錄頁、在校期間成績單(國境外學(xué)歷考生);簽字后的《誠信承諾書》(可在延邊人才工作網(wǎng)下載),加蓋檔案存放部門公章的《個人檔案存放證明》等材料的掃描件或照片,發(fā)送至報名崗位所在縣(市)電子郵箱。報考州直屬學(xué)校崗位的考生發(fā)送至延邊州電子郵箱。
網(wǎng)上報名截止前,未提供《誠信承諾書》《個人檔案存放證明》的考生,取消報名資格。
(二)資格初審
工作人員將在考生完成網(wǎng)上報名后,根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進行資格條件初審??忌毤皶r查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生,不允許改報其它崗位。未通過資格審查的考生,網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。
(三)高校宣講
在高校舉辦州情宣講和引才政策說明會(具體日程請關(guān)注延邊人才工作網(wǎng))。
(四)評價擇優(yōu)
1. 基本素質(zhì)分析。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,對其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作情況進行量化賦分,計算出基本素質(zhì)分析成績?;舅刭|(zhì)分析實行百分制??忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對基本素質(zhì)分析得分,經(jīng)本人確認后,基本素質(zhì)分析成績無法更改。
2. 綜合能力測試。報考綜合類崗位的考生需參加綜合能力測試。根據(jù)基本素質(zhì)分析成績從高到低,按照招聘計劃不高于1:5的比例(如成績相同,一并列入)確定進入綜合能力測試環(huán)節(jié)的考生。綜合能力測試采取面試的形式進行,主要測試考生語言表達、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。測試實行百分制,成績低于60分的,不作為擬聘用人選。
報考綜合類崗位的考生總成績按照基本素質(zhì)分析成績與綜合能力測試成績5:5的比例加權(quán)計算。
考生在參加綜合能力測試時,須攜帶《準考證》(考生登錄延邊人才工作網(wǎng)自行下載打印)、身份證或護照。
綜合能力測試擬定于11月3日在延邊州域內(nèi)統(tǒng)一開展,具體時間、地點及注意事項詳見補充通知(補充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布)。
3. 專業(yè)素養(yǎng)評定。報考教育衛(wèi)生類專項崗位的考生需參加專業(yè)素養(yǎng)評定,根據(jù)基本素質(zhì)分析成績從高到低,按照招聘計劃不高于1:5的比例(如成績相同,一并列入)確定進入專業(yè)素養(yǎng)評定環(huán)節(jié)的考生。主要通過“試講”“面談”“演示”等形式考察考生綜合素質(zhì)和實際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)素養(yǎng)評定按照百分制量化賦分,專業(yè)素養(yǎng)評定成績低于60分的,不作為擬聘用人選。
報考教育衛(wèi)生類專項崗位的考生總成績按照基本素質(zhì)分析成績與專業(yè)能力測試成績5:5的比例加權(quán)計算。
專業(yè)素養(yǎng)評定擬定于11月3日在延邊州域內(nèi)統(tǒng)一開展,具體時間、地點及注意事項詳見補充通知(補充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布)。
4. 確定擬聘用人選。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,以總成績從高到低排序,確定擬聘用人選??忌偝煽兿嗤?,按照基本素質(zhì)分析成績從高到低確定擬聘用人選;基本素質(zhì)分析成績相同的,以基本素質(zhì)分析中,學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項從高到低確定擬聘用人選。
(五)審檔及考察
對擬聘用人選檔案進行集中審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生,取消擬聘用人選資格。州及各縣(市)分別對擬聘用人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。
(六)體檢
擬聘用人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格。
在審檔、考察、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄,導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)開始后不再進行遞補。
(七)崗位調(diào)劑
在以上環(huán)節(jié)結(jié)束后,將根據(jù)空崗情況進行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑具體事宜詳見補充通知(補充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布)。
(八)公示
在州內(nèi)主要媒體公示5個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后決定是否聘用。
(九)聘用
州及各縣(市)為擬聘用人選辦理聘用手續(xù),并落實相關(guān)政策待遇。
資格條件審查貫穿引進高校畢業(yè)生工作全過程,在簽訂聘用合同前,發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形,取消其擬聘用人選資格。進入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后,個人放棄擬聘用人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為,列入不誠信人員名單,今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位招聘及招才引智工程高層次人才“”選拔。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024年齊齊哈爾訥河市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘工作9人公告
- 2024年沈陽市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查的通知
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2024四川綿陽市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位第二批次引進高層次人才考核招聘73人公告
- 2024中國疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024中國疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025上半年浙江杭州市西溪醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才23人公告