根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(國(guó)衛(wèi)辦人函〔2019〕329號(hào))、省衛(wèi)生健康委等6部門(mén)《關(guān)于印發(fā)安徽省開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》(皖衛(wèi)人〔2018〕39號(hào))和省衛(wèi)生健康委《關(guān)于切實(shí)做好全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)人秘〔2019〕208號(hào))文件精神,現(xiàn)將2019年舒城縣特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2019年舒城縣招聘特崗全科醫(yī)生1名(服務(wù)單位：廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院)。招聘工作由舒城縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。招聘公告、體檢、考察等相關(guān)信息都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

二、招聘條件

(一) 具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

(二) 具備崗位所需的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康。

(三) 年齡40周歲以下(1978年10月8日及以后出生) 。

(四) 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床診療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

6.法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、特崗全科醫(yī)生的管理

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展診療工作。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)生，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶(hù)口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶(hù)籍所在地或原單位管理。人事檔案由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，年度考核工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。

四、特崗全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)由縣衛(wèi)健委按規(guī)定核定，參與聘用單位的績(jī)效考核分配，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)。聘期內(nèi)，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(二)教育培訓(xùn)。

縣衛(wèi)健委優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

(三)職稱(chēng)晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升職稱(chēng)前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿(mǎn)考核合格的特崗全科醫(yī)生，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。受聘時(shí)具有中級(jí)職稱(chēng)的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿(mǎn)考核合格后晉升副高職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿(mǎn)意度作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱(chēng)的重要因素。

(四)服務(wù)期滿(mǎn)安置。

特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿(mǎn)，鼓勵(lì)其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對(duì)于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿(mǎn)4年的，不享受本方案相關(guān)政策。

五、招聘程序

(一)招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用原則。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘由縣衛(wèi)健委組織報(bào)名及資格審查。符合條件人員于10月8日至10月12日持相關(guān)證件原件(身份證、畢業(yè)證、資格證、注冊(cè)證、工作經(jīng)歷證明材料等)、《2019年舒城縣公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名資格審查表》(附件1)到舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)(鼓樓北街與花橋路交叉口)六樓人事和科技教育股報(bào)名。

(三)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試或考核方式，屆時(shí)另發(fā)通告。

(四)考察工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由舒城縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

縣衛(wèi)健委咨詢(xún)電話(huà)：18056479097

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2019年舒城縣公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名資格審查表.doc

舒城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年9月26日

原標(biāo)題：2019年舒城縣公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告

文章來(lái)源：http://www.shucheng.gov.cn/content/detail/5d8c81976eb33ed41f000029.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）