2020河南長垣縣第一初級中學招聘正式教師公告【招29人】
2019-09-23為切實做好長垣縣第一初級中學2020年教師招聘工作,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《長垣縣人民政府常務會議紀要》(〔2019〕9號)、長垣縣教育體育局教師招聘計劃,2020年長垣縣第一初級中學擬招聘正式在編教師29名?,F(xiàn)將公開招聘相關事宜公布如下:
一、招聘崗位與基本條件
(一)招聘崗位
初中教師29人。其中語文5人,數(shù)學4人,英語4人,物理3人,化學3人,政治2人,歷史1人,地理1人,生物2人,音樂1人,美術1人,計算機2人。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè);
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合崗位所需學歷以及其他要求,聘用后能夠按照要求按時到崗工作;
4.具有崗位所需要的教師資格證和學歷證,且專業(yè)一致;
5.符合崗位要求的年齡條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.除基本條件外,還需要滿足崗位要求的具體條件;
8.有下列情形之一者不得報考:
①正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
③在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
④有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、招聘范圍
(一)師范院校2020年應屆畢業(yè)生
1.愛國守法,為人師表,熱愛教育,關愛學生;
2.本科(含)以上學歷;
3.具備較好的專業(yè)素養(yǎng)及相應教師資格證;
4.綜合素質(zhì)全面,中共黨員、學生干部等優(yōu)先考慮。
(二)具有“河南省教師發(fā)展學校”稱號的校內(nèi)在職非在編教師
1.愛國守法,為人師表,熱愛教育,關愛學生;
2.第一學歷本科(含)以上學歷,年齡不超40歲(1979年9月1日以后出生);
3.具有本專業(yè)學歷及相應教師資格證;
4.有3年以上教學經(jīng)驗,是本學科教學骨干,教學成績突出。
三、招聘方法
(一)公布招聘信息
本次招聘方案在長垣縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名要求
1.師范院校2020年應屆畢業(yè)生首先在所就讀學校參加面試,初選過關后再參加統(tǒng)一組織的筆試與面試;
2.具有“河南省教師發(fā)展學校”稱號的校內(nèi)非在編教師,要先出具所在學校任教3年以上工作經(jīng)歷與同意報考的證明及有關證件,直接到長垣縣第一初級中學報名,直接參加面試;
3.報考人員在報名時只能選擇一個崗位。報名時需本人按公告要求攜帶相關證件到指定報名地點報名,報名與測試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致。如果出現(xiàn)報名人員不符合報考條件或提供虛假材料的,一經(jīng)核實,取消其參加測試及聘用資格,由此所產(chǎn)生的一切后果由報名人員本人承擔,并記入誠信檔案。
4.報名材料
①本人二代身份證原件及復印件2份;
②《長垣縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式3份;
③畢業(yè)證書(第一學歷至學歷)原件及復印件2份,2020年應屆畢業(yè)生需提供院校出具的應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》;
④教師資格證、普通話證原件及復印件2份,2020年應屆畢業(yè)生需提供由教育行政部門或所在學校出具的教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間證明;
⑤個人簡歷2份;
⑥一寸近期彩色免冠照片2張;
⑦河南省教師發(fā)展學校的工作單位同意報考證明原件1份;3年及以上教學經(jīng)歷證明原件1份;
上述材料復印件統(tǒng)一使用A4紙。
5.報名時間為:2019年10月1日—12月31日
(三)資格審查
按照招聘崗位要求和條件,對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查,資格審查不合格的不予報名。
資格審查合格人數(shù)低于該學科招聘崗位3:1比例的,可適當降低比例,但不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的,該學科的招聘人數(shù)遞減直至取消招聘計劃。
(四)考試
1.師范院校2020年應屆本科畢業(yè)生包括筆試、面試(試講、答辯等)。
①筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)(本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班)。筆試以閉卷方式進行,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
②面試(試講、答辯等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于70分者,將不予聘用。
面試當天若相關崗位人員缺考,形不成競爭的,取消該崗位招聘。若相關崗位有人員缺考,但能形成競爭的,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
③考試總成績100分=筆試成績×50%+面試成績×50%,均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(責任編輯:李明)
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