中國·青岡為貫徹落實中央和省委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，按照國家衛(wèi)計委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務院醫(yī)改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號)、《黑龍江省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵機制實施方案》(黑政辦規(guī)〔2018〕34號)和省編辦、衛(wèi)健委、財政廳、人社廳《關于印發(fā)黑龍江省 2019 年開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》(黑衛(wèi)人發(fā)〔2019〕38 號)要求，切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，結合我縣實際，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、崗位設置及職責
(一)崗位設置。2019年度特崗全科醫(yī)生崗位設置在縣中醫(yī)醫(yī)院，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、等級和結構比例的限制。
(二)崗位職責。特崗全科醫(yī)生應當按服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、人員招聘
(一)招聘計劃。
青岡縣2019年度全科醫(yī)生特崗計劃招聘5名，擬分別服務于民政鎮(zhèn)衛(wèi)生院、德勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院、迎春鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柞崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院和青岡鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)招聘范圍。
1.面向全國招聘;
2.鼓勵各級醫(yī)療機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。
(三)招聘條件。
特崗全科醫(yī)生應當滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓并考核合格的醫(yī)務人員;
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員;
4.經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師;
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。
(四)招聘程序和辦法。
市級衛(wèi)生健康委、人力資源和社會局負責具體指導和督促、協(xié)調(diào)工作，推動項目實施?？h級衛(wèi)生健康局、人力資源和社會局、財政局負責制定并實施縣域內(nèi)全科特崗醫(yī)生工作方案，負責本地全科醫(yī)生特崗招聘人員報名、資格初審、考核考察等工作，并報市衛(wèi)生健康委審定，省衛(wèi)生健康委備案。
1.公布需求。市衛(wèi)健委、市人社局發(fā)布《黑龍江省綏化市2019年度開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃公告》，同時縣衛(wèi)生健康局在政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘時間、步驟等具體信息，報名人員可通過縣政府網(wǎng)站查詢。
2.考試考察。根據(jù)報考人數(shù)和專業(yè)分布等實際情況適當降低開考比例或不設開考比例。
由縣衛(wèi)生健康局會同人社等有關部門組織考試、考察，可以根據(jù)實際情況采取面試、組織考察等方式，按照競爭擇優(yōu)的原則確定崗位人選。考試、考察主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì);對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。
3.組織體檢。對考察合格的人員進行體檢，體檢參照公務員體檢項目和標準，由衛(wèi)健局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行。根據(jù)考試考察結果，按照1:1的比例由到低分確定進入體檢人選，體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，出現(xiàn)體檢不合格的依次遞補體檢人員。
4.公示聘用。根據(jù)考試、考察和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，市衛(wèi)生健康委、市人社局負責資格復審。由市、縣兩級衛(wèi)生健康部門同時在政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的履行聘用手續(xù)。
5.崗位培訓。省衛(wèi)生健康委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。
三、人員管理
(一)簽定合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。
(二)考核管理?？h級公立醫(yī)療機構應當根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。對成績突出、考核者在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，應當按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
四、激勵與
(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和市縣財政共同承擔，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2019年中央財政按5萬元/年/人進行補助，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由市縣財政負擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓?？h衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目?？h級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和我省有關規(guī)定，對職稱外語、計算機不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。
(五)服務期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，對符合相應條件的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿應在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內(nèi)，納制管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位;對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生可根據(jù)工作需要，在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內(nèi)，納制管理;應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
五、其他事項
按照《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃》(發(fā)改社會〔2010〕561號)，鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展醫(yī)療衛(wèi)生服務，補助水平參照特崗全科醫(yī)生，但不能享受通知中有關職稱評聘、服務期滿安置等非退休人員待遇政策。鼓勵和組織有關行業(yè)協(xié)會學會、高等院校和社會非營利組織等參與全科醫(yī)生特設崗位計劃實施的相關工作。鼓勵社會各界采取設立專項基金獎金、補助等方式，為特崗全科醫(yī)生提供支持。
六、報名有關事宜
1、報名人員需持有關證件資料，到青岡縣衛(wèi)生健康局人秘股報名。
2、報名時間2019年10月8日—10月14日。
3、聯(lián)系電話，0455—3249688;
4、聯(lián)系人：王世財
5、考試時間另行通知。
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青岡縣艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位公開招聘報名表.docx
青岡縣衛(wèi)生健康局 青岡縣人力資源和社會局
2019年9月18日
原標題：青岡縣2019年度開展艱苦邊遠地區(qū) 全科醫(yī)生特設崗位招聘計劃公告
文件來源：http://www.qgnet.gov.cn/pages/5d8dc30e87e7ab075b536587
（責任編輯：李明）
