2019安徽蕪湖市第一人民醫(yī)院補(bǔ)充招聘編外公告【招21人】

按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)》(衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號)有關(guān)要求，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

補(bǔ)充招聘編外工作人員21名，詳見《蕪湖市一院2019年公開補(bǔ)充招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.whfph.com/)發(fā)布。確因報(bào)考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年10月8日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員登陸市一院網(wǎng)站：http://220.178.164.22:6666/test(不支持手機(jī)登錄，除谷歌瀏覽器外均可)報(bào)名，或發(fā)送郵件至郵箱：whsyyhr@163.com報(bào)名。選擇郵箱報(bào)名方式的考生，請將填寫好的《蕪湖市一院2019年公開補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、簽署后的“誠信承諾書”(附件3)，與本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證等材料電子版作附件一并上傳，郵件主題：姓名和報(bào)考專業(yè)。

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日9：00至10月13日24：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

根據(jù)報(bào)名信息初審情況，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單于10月15日14:30后在市一院官網(wǎng)公布。

2.資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)

資格審查地點(diǎn)：市一院行政綜合樓三樓315會(huì)議室，時(shí)間：2019年10月17日8:30-16:00。通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納筆試費(fèi)用。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近期免冠同底彩色一寸照片3張和《蕪湖市一院2019年公開補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、簽署后的“誠信承諾書”(附件3)等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1;對少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位，確因報(bào)考人數(shù)難以達(dá)到開考比例的，須經(jīng)批準(zhǔn)后，降低開考比例為2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于10月22日17：00后在市一院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月23日下午16:00前至市一院行政綜合樓三樓315會(huì)議室改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)測試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：10月25日上午8：30-11:00，下午14：30-17:00;地點(diǎn)：市一院行政綜合樓三樓315會(huì)議室。

筆試時(shí)間：10月26日上午9:00-10:40，考試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分?！秾I(yè)知識(shí)測試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

2、面試

筆試成績將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市一院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單將在市一院官網(wǎng)公布。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)統(tǒng)一為：市一院行政綜合樓三樓315會(huì)議室。時(shí)間：2019年11月1日8:30-16:00。具體面試時(shí)間見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(三)體檢及考察

根據(jù)考試總成績，從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，在市一院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市一院、市衛(wèi)健委的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他有關(guān)事宜

本《公告》由院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄蕪湖市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.whfph.com/)人事招聘欄查詢查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0553-2586030或2586031(院人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-2586042(院監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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1.2019年蕪湖市一院公開補(bǔ)充招聘編外工作人員崗位表.doc

2.2019年蕪湖市一院公開補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表.doc

3.2019年蕪湖市一院公開補(bǔ)充招聘編外工作人員誠信承諾書.doc