因我校基建工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘設(shè)計(jì)師(室內(nèi)和景觀設(shè)計(jì))1名，材料員(負(fù)責(zé)材料和資料)1名。熱忱歡迎有意者前來(lái)我處應(yīng)聘。

一、設(shè)計(jì)員(室內(nèi)和景觀設(shè)計(jì))

(一)基本要求

1、本科以上學(xué)歷，具有室內(nèi)設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)，園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、具有良好的審美觀，具有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新精神。

3、有責(zé)任感，表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、能熟練操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件

5、本崗位要求有3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校區(qū)室內(nèi)的裝修施工圖的設(shè)計(jì);施工管理、招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等工作。

2、負(fù)責(zé)校園景觀的設(shè)計(jì)、施工圖的繪制;施工管理、招標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等工作。

2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、變更、簽證、管理、協(xié)調(diào)配合等相關(guān)工作。

3、主持并參與本專業(yè)的工序、分項(xiàng)、子分部、分部工程的驗(yàn)收工作。

4、做好本專業(yè)相關(guān)技術(shù)、成本資料的收集整理、歸檔工作

二、材料員(負(fù)責(zé)材料和資料)

(一)基本要求

1、專科以上學(xué)歷，具有土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉使用office、word等辦公及管理軟件。

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

4、年齡在25-45周歲，身體健康，為人正派，無(wú)不良記錄。

(二)崗位職責(zé)

1、必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照學(xué)校提出的材料計(jì)劃單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)采購(gòu)回所需的材料。

2、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

3、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

4、施工過(guò)程中各種質(zhì)量資料的收集、檢查、匯總等;

5、施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等;

6、做好材料資料的收集整理、歸檔工作。

三、聘用方式及待遇

實(shí)行聘任制和合同管理，待遇面議。

四、應(yīng)聘程序

窗體頂端

1.個(gè)人電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員需將電子簡(jiǎn)歷投送至信陽(yáng)學(xué)院人事處招聘郵箱(hrrsb@163.com)，且務(wù)必在郵件主題和附件標(biāo)題加注“姓名+手機(jī)號(hào)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”等信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板見(jiàn)附件。

2.資格審查。應(yīng)聘人員需以電子郵件形式提供以下材料：(1)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書原件掃描件;(2)科研項(xiàng)目、論文、論著及獲獎(jiǎng)情況等能證明自己水平或能力的材料。學(xué)校根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)確定通過(guò)資格初審人員。

3.學(xué)校相關(guān)單位將對(duì)初審合格人員進(jìn)行面試。擬定面試時(shí)間以招聘方電話通知為準(zhǔn)，面試內(nèi)容根據(jù)工作需要確定，并最終按照招聘計(jì)劃確定擬聘人員名單。

4.確定人選報(bào)學(xué)校審批后，人事處組織與錄用人員辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)，否則取消聘用資格。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。在考核過(guò)程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實(shí)，學(xué)校將中止招聘考核或退回原單位。

電話：(0376)3011826

地址：信陽(yáng)市南湖路237號(hào)信陽(yáng)學(xué)院基建處

郵編：464000 郵 箱：hrrsb@163.com

信陽(yáng)學(xué)院基建處

2019年9月11日

原標(biāo)題：信陽(yáng)學(xué)院基建處招聘公告

文章來(lái)源：http://www.hrxy.edu.cn/info/1006/12534.htm

（責(zé)任編輯：李明）