高密市人民醫(yī)院是山東省衛(wèi)計(jì)委確定的三級(jí)乙等綜合醫(yī)院，是濰坊醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院，承擔(dān)多所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)任務(wù)。為了充分發(fā)揮師資優(yōu)勢(shì)資源，現(xiàn)擬招收培訓(xùn)護(hù)士，對(duì)被招聘人員進(jìn)行有計(jì)劃的規(guī)范化培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、招聘計(jì)劃：

本次擬招聘培訓(xùn)護(hù)士2 5名(含助產(chǎn)2名) 。

二、招聘條件及要求：

1、基本條件：身體健康，熱愛護(hù)理事業(yè)，具備護(hù)理專業(yè)要求的綜合素質(zhì)。

2、學(xué)歷要求：

第一學(xué)歷為高中起點(diǎn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生(不含網(wǎng)絡(luò)教育生、成教等自費(fèi)生)，助產(chǎn)專業(yè)報(bào)名需考取護(hù)士資格證或護(hù)士考試成績(jī)合格證明。

招聘人員原則上以應(yīng)屆生為主。往屆生要求近期(2018年1月至今)有在二級(jí)以上醫(yī)院一年以上工作經(jīng)歷(需出具相關(guān)證明)，且需具備護(hù)士資格證或考試成績(jī)合格證明。

3、年齡要求：

(1)全日制大專畢業(yè)生，年齡不超過25周歲(1994年1月1日以后出生);

(2)全日制本科畢業(yè)生，年齡不超過27周歲(1992年1月1日以后出生);

(3)碩士研究生畢業(yè)生，年齡不超過29周歲(1990年1月1日以后出生)。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名方式：報(bào)名人員先行掃描二維碼，進(jìn)入2019年培訓(xùn)護(hù)士預(yù)報(bào)名群，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)以“姓名+畢業(yè)時(shí)間”格式改寫昵稱，然后在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核(僅限報(bào)名人員本人入群)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核地點(diǎn)：高密市人民醫(yī)院人力資源部(東院區(qū)行政樓二樓)。

3、微信預(yù)報(bào)名時(shí)間：2019年9月20日至22日共三天。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)間：2019年9月26日至27日共兩天。

4、所有報(bào)名人員須提前到醫(yī)院網(wǎng)站下載《高密市人民醫(yī)院公開招聘培訓(xùn)護(hù)士報(bào)名表》(見附件)，并按要求認(rèn)真填寫。

5、報(bào)名時(shí)需提供身份證、高中畢業(yè)證、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表各一份(A4紙打印)，一寸近期免冠照片3張(同版照片，其中1張貼在報(bào)名表中)。往屆生還應(yīng)提供護(hù)士資格證或成績(jī)單原件及復(fù)印件、原單位工作經(jīng)歷證明各一份。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不足影響資格審查，責(zé)任自負(fù)。由人力資源部、護(hù)理部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。審核工作貫穿整個(gè)招考過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消其應(yīng)試資格。

6、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，若未達(dá)到比例，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃。

四、錄用辦法：

此次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，考試全權(quán)委托第三方承辦，考試時(shí)間將另行通知。

1、筆試

考試內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要以了解考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚦煽?jī)將于考試后兩個(gè)工作日之內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢考察

根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高到低確定初錄人員;對(duì)初錄人員進(jìn)行體檢及考察?？疾煊筛呙苁腥嗣襻t(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體格式另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考察的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，將按照總成績(jī)排名情況依次遞補(bǔ);總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)高者為初錄人員。

六、公示錄用及結(jié)果使用

對(duì)體檢考察合格人員實(shí)行公示，公示期為三天。公示無異議后，由人力資源部為其辦理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)考試錄用人員培訓(xùn)期為三個(gè)月，培訓(xùn)期滿進(jìn)行期滿考核。成績(jī)合格者，參照我院同類人員進(jìn)行管理，不合格者，自主擇業(yè)。

七、招聘過程中考試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息隨時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站及考生微信群進(jìn)行通知，請(qǐng)密切關(guān)注!因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果責(zé)任自負(fù)!

八、整個(gè)招聘工作在高密市衛(wèi)生健康局及上級(jí)相關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此說明。

咨詢電話：0536-2313613(工作日接聽)

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高密市人民醫(yī)院公開招聘培訓(xùn)護(hù)士報(bào)名表.doc

高密市人民醫(yī)院

2019年9月17日

原標(biāo)題：高密市人民醫(yī)院2019年公開招聘培訓(xùn)護(hù)士簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.gaominews.com/news/0917/n447281547.html

（責(zé)任編輯：李明）