2019云南昭通市事業(yè)單位第二批招聘醫(yī)療崗公告【招112人】

五、筆試時間、地點(diǎn)及加分政策

(一)筆試時間

2019年10月27日

上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

(二)筆試地點(diǎn)

具體的筆試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點(diǎn)參加筆試。請考生一定要提前打印準(zhǔn)考證，盡早知曉筆試地點(diǎn)。

(三)筆試加分政策

1.運(yùn)動員加分

對我市運(yùn)動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對昭通市運(yùn)動員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執(zhí)行，并在資格審核時提交由市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。

2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。

符合加分政策的報考人員必須于2019年10月9日帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科申請加分，在規(guī)定時限以外申請加分的一律不予受理。

六、體檢、考核及聘用審批

(一)體檢

資格復(fù)審合格和面試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？己藭r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

(三)公示和聘用

考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。

按照省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見》(云辦通?2015?32號)和《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會局昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)基層人才特別考錄機(jī)制實(shí)施細(xì)則的通知》(昭人社通?2017?37號)規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動，服務(wù)期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調(diào)，但在最低服務(wù)年限內(nèi)上級機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動。

七、考試組織及紀(jì)律

(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報名階段已經(jīng)對報考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對合格，所以后期現(xiàn)場的資格復(fù)審不再用報考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對，只進(jìn)行報名填寫信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(二)本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報名、考試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。

(四)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

(五)整個考試聘用工作，在昭通市人力資源和社會局發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。資格復(fù)審結(jié)束后，在后續(xù)環(huán)節(jié)放棄本次招聘資格的人員，將影響本人誠信檔案。

(六)公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個考試聘用工作接受上級組織、人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

八、未盡事宜，另行通知

咨詢電話(按報考崗位)：

市直屬部門：0870-2136550，2126819。

昭陽區(qū)：0870-2124431。

魯?shù)榭h：0870-8123936。

巧家縣：0870-3025205。

鹽津縣：0870-6632863。

大關(guān)縣：0870-5621443。

永善縣：0870-4129026。

綏江縣：0870-3060212。