(4)凡是報(bào)考定向崗位的考生，面試資格復(fù)審時(shí)都須提供相應(yīng)的佐證材料。

(5)報(bào)考需要經(jīng)過(guò)目測(cè)并由招聘主管部門或直屬事業(yè)單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)的崗位，請(qǐng)考生直接與招聘主管部門或直屬事業(yè)單位聯(lián)系。目測(cè)通過(guò)并獲得允許報(bào)名意見(jiàn)書的，考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

(6)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員、州內(nèi)國(guó)有企業(yè)及民辦學(xué)校、醫(yī)院等單位工作人員報(bào)考的，必須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的意見(jiàn)書。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年10月27日(星期日)上午8:30-12:00

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(8:30-10:00)

《綜合應(yīng)用能力》(10:00-12:00)

地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容和形式

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每類試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試題，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行。本次考試考生所需文具由考試組織單位提供，考生只需攜帶有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到考場(chǎng)參加筆試。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019版)》(附件2)為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。

特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步，請(qǐng)考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)組織面試

1.面試資格復(fù)審

資格復(fù)審考生名單，由州人社局根據(jù)考生筆試總成績(jī)(含加分)按招聘人數(shù)1:3或1:5的比例從到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。縣市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位面試人員的資格復(fù)審，州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。

考生屆時(shí)根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格;出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為該崗位面試對(duì)象。

2.面試實(shí)施

考生根據(jù)各單位發(fā)布的面試公告參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號(hào))和《關(guān)于做好2019年度考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕24號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

面試公告于面試前5天向社會(huì)發(fā)布，面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級(jí)、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(五)考核

招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委(黨組)對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門。

(六)聘用資格備案

招聘單位及主管部門對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé)，州人社局將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，對(duì)其聘用資格予以備案。

四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題

(一)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算，如“35周歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。

2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請(qǐng)考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話，咨詢是否符合報(bào)考專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上，時(shí)間計(jì)算至2019年12月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(《工作經(jīng)歷證明(樣本)》見(jiàn)附件4)。

4.報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于面試資格復(fù)審前提供。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于面試資格復(fù)審前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

6.本次公開(kāi)招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

7.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

(二)成績(jī)計(jì)算方法

（責(zé)任編輯：李明）