根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))和《關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社辦字〔2019〕19號(hào))等文件精神以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)選聘教師4名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍及數(shù)量
全國(guó)范圍內(nèi)(不含青島市)全額撥款事業(yè)單位普通中小學(xué)在編在職教師4名。招聘崗位詳見(jiàn)《2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師計(jì)劃表》。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7.年齡在40周歲以下(1978年9月14日及以后出生);對(duì)具有省級(jí)及以上綜合稱(chēng)號(hào)、教育教學(xué)類(lèi)單項(xiàng)稱(chēng)號(hào)(省特級(jí)教師、教師、拔尖人才、教學(xué)能手、、具備其中之一)或在省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中取得一等獎(jiǎng)?wù)?，年齡可放寬到45周歲以下(1973年9月14日及以后出生);
8.全額撥款事業(yè)單位普通中小學(xué)在編在職教師招聘條件：
(1)現(xiàn)為全額撥款事業(yè)單位中小學(xué)校在編在職教師，且現(xiàn)工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中、初中教師可以報(bào)考小學(xué)教師崗位);
(2)近三年考核合格及以上等次，具有相應(yīng)等級(jí)教師資格證書(shū)和二級(jí)甲等以上普通話(huà)證書(shū);
(3)擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作，曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門(mén)授予的教育綜合性或教學(xué)類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或執(zhí)教過(guò)地市級(jí)及以上公開(kāi)課、一師一優(yōu)課，或取得地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)一、二等獎(jiǎng)及以上等次。
9.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員、法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案人員，不能應(yīng)聘。
三、選聘辦法
采取電子郵箱報(bào)名、網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)網(wǎng)上初審情況按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其他時(shí)間報(bào)名的不予受理，具體辦法和要求如下。
(一)個(gè)人報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年9月14日(星期六)上午9:00至9月16日(星期一)下午16:00。
報(bào)名郵箱：shinanrenshike@126.com
應(yīng)聘人員將資格審查所需證件材料電子件壓縮成文件夾(文件夾請(qǐng)用“崗位+姓名”命名)發(fā)到指定報(bào)名郵箱，并通過(guò)電話(huà)確認(rèn)。郵件主題注明“市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)。
(二)單位初審
報(bào)名初審及反饋時(shí)間：2019年9月16日(星期一)上午9:00—9月17日(星期二)下午16:00。招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2019年9月20日(星期五)上午9:00-11:30，下午13:30-16:00
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：青島市市南區(qū)教育和體育局人力資源科(青島市市南區(qū)寧夏路286號(hào)1209室)。
資格審查須提交的材料：
1.《2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)、《2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》;
2.近期1寸同版免冠彩色照片2張;
3.二代身份證原件及復(fù)印件1份;
4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
6.取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(或公布文件)及聘書(shū)原件及復(fù)印件1份;
7.近三年(2016-2018)年度考核備案表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門(mén)公章);
8.獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份。
9.有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在體檢前提供。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試方式及內(nèi)容
根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說(shuō)課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。
2.面試安排
面試工作安排具體時(shí)間及要求通過(guò)青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)于9月20日公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
3.面試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。
說(shuō)課、答辯兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。
4.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。將通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
(三)考察和體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的說(shuō)課成績(jī)、答辯成績(jī)均不得低于60分。面試成績(jī)相同的，則加試筆試。考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
三、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由市南區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制管理。
四、紀(jì)律
公開(kāi)選聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
公開(kāi)選聘相關(guān)信息在市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)： 0532-88729262
監(jiān)督電話(huà)： 0532-88729572
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原標(biāo)題：2019年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964666/n9964667/n9964673/190904114941301421.html
（責(zé)任編輯：李明）