2019山西大同市直事業(yè)單位招聘391人公告（醫(yī)療124人）

(三)考試

1.筆試

時間:2019年10月13日9:00--11:00

筆試由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織。

筆試科目:一般性崗位為《綜合知識》,內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等,醫(yī)學(xué)類崗位的筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》。筆試時限120分鐘,滿分100分。

報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上載明的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)或社?？?缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

筆試結(jié)束三日后在原報名網(wǎng)站查詢成績。筆試成績按60%的比例計入考生總成績。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由各招聘部門(單位)負(fù)責(zé)。報考人員因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的,后果由其本人承擔(dān);提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

根據(jù)筆試成績,按招聘計劃與參加筆試人數(shù)1:3的比例由到低分確定資格復(fù)審人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在大同市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗證結(jié)果。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須登陸山西省人力資源和社會廳人事考試專欄下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)筆試成績按照招聘計劃1:3的比例由到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,不足1:3的按實有人數(shù)確定。按照1:3的比例,若最后2名以上應(yīng)聘者成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試工作根據(jù)各單位的委托,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、等在大同市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試實行百分制,計算方法為:依據(jù)每名考官給考生的評分,去掉分和最低分后,以有效分平均計算考生面試成績(保留兩位小數(shù))?？忌鷤€人面試成績試后在候分室公布。

面試結(jié)束后,以各報考崗位考生考試總成績確定排名,并按招聘計劃等額確定進(jìn)入體檢和考察人選?？偝煽冇嬎惴椒?

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若最后2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試后,考試總成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢和考察。

（責(zé)任編輯：李明）