(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、1份《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、1份《2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、3張近期2寸免冠彩色照片至三明市民政局辦公室(三明市梅列區(qū)崇桂新村86幢6樓)。

聯(lián)系人：王凌，聯(lián)系電話：0598-8241658。

(三)資格審核

由三明市民政局根據(jù)崗位招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)三明市人事考試網(wǎng)查詢(xún)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

(四)考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。各崗位進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)確定。面試內(nèi)容主要包含測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等相關(guān)題型。面試總分為100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)合格線為60分，若該崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。同一個(gè)崗位面試考生總分相同的加試一場(chǎng)面試。考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由三明市民政局統(tǒng)一組織;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的材料，否則取消體檢資格。

2.考察。體檢結(jié)果公布后，體檢合格的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

由三明市民政局負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如考察對(duì)象尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，由市康復(fù)療養(yǎng)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的，按照面試上合格線的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和三明市人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺(tái)公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.smrsms.com)→“事業(yè)單位招聘考試”→三明市直】向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

3.三明市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0598-8241106。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，由三明市民政局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

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1.2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

2.2019年三明市康復(fù)療養(yǎng)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

三明市民政局

2019年8月30日

原標(biāo)題：三明市民政局關(guān)于三明市康復(fù)療養(yǎng)院2019年公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)工作人員的通告

文章來(lái)源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/201908/t20190830_1330559.htm

（責(zé)任編輯：李明）