(三)筆試和面試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為高校教師職業(yè)道德、教育基本理論(含教育法規(guī))、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谠S昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

(2)筆試地點(diǎn)：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院4號(hào)樓B座

(3)筆試時(shí)間：2019年9月13日，具體時(shí)間按準(zhǔn)考證標(biāo)識(shí)時(shí)間為準(zhǔn)。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按3∶1的比例從到低分確定參加面試人員(如進(jìn)入面試最后一名并列，并列人員全部進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)低于40分，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證及證明本人專業(yè)方向的學(xué)籍材料等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

參加面試人員需提供個(gè)人代表性專業(yè)(學(xué)術(shù))成果原件和復(fù)印件各一套，以備考察。代表性專業(yè)成果包括公開(kāi)發(fā)表、出版或正式采用的專業(yè)學(xué)術(shù)論文、論著、創(chuàng)作作品及專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)參演、參賽、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時(shí)間：另行通知。

(2)面試方法：面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，具體辦法另行通知，同時(shí)對(duì)考生的專業(yè)(學(xué)術(shù))水平進(jìn)行考察，滿分100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。如依然相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

(四)體檢與考察

體檢人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，對(duì)體檢合格人員等額進(jìn)行考察。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不予遞補(bǔ)。

1.體檢時(shí)間：另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因不能完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、報(bào)名資格等。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究后，在學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工報(bào)市人社、編制管理部門辦理聘用、等相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與受聘人員簽訂聘用協(xié)議，分配到學(xué)院所屬教學(xué)單位工作。受聘人員需接受學(xué)院組織的入職和崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、聘后待遇

此次聘用的人員按事業(yè)單位新招聘人員有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考察，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)有關(guān)部門備案后，取消其聘用資格。

六、其他

1.本次公開(kāi)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并接受市人社、編制管理部門的指導(dǎo)監(jiān)督。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格;若因應(yīng)聘人員提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，后果自負(fù)。

3.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

4.本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)。

5、監(jiān)督電話：0374-2270146 咨詢電話：0374-2270911

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2019年許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.docx

原標(biāo)題：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://www.xcitc.edu.cn/info/1033/4098.htm

（責(zé)任編輯：李明）