2015年廣西自治區(qū)賀州市事業(yè)單位面向高校招聘高層次(緊缺專業(yè))人才公告【63人】
(二)面試
本次高層次(緊缺專業(yè))人才招聘,不實(shí)行筆試,只進(jìn)行面試。面試入圍人選由組織、編制、人社、招聘單位等部門(mén)組成的招聘工作組根據(jù)報(bào)考者的學(xué)習(xí)成績(jī)、畢業(yè)鑒定、工作業(yè)績(jī)(已就業(yè)人員)和擬聘崗位特點(diǎn)等因素篩選確定。每個(gè)崗位面試人選原則上按不少于1:3的比例進(jìn)行,達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)招聘工作組研究決定后可按實(shí)際人選進(jìn)行面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。招聘工作組根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、綜合素質(zhì)等全面衡量,按1:1或1:2比例確定考察人選。
(三)體檢考察
各考察人選按要求到用人單位參加見(jiàn)習(xí)考核和體檢。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等全面考察,按相關(guān)規(guī)定組織考察人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在體檢、考察結(jié)果合格的基礎(chǔ)上按1:1比例確定擬聘用人選。
(四)公示與聘用
用人單位確定擬聘用人選后,按相關(guān)規(guī)定報(bào)市組織、人社部門(mén),統(tǒng)一在賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。
用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,試用期、正式聘用后的人事、工資待遇按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工資待遇
根據(jù)《賀州市關(guān)于加快人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干規(guī)定(試行)》(賀發(fā)〔2010〕20號(hào))規(guī)定,市直事業(yè)單位的聘用人員除享受國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇之外,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才可享受30萬(wàn)的安居補(bǔ)貼以及每月800元的高層次人才生活補(bǔ)貼;具有副高以上(含副高)專業(yè)技術(shù)職稱的人才或博士研究生可享受15萬(wàn)的安居補(bǔ)貼以及每月500元的高層次人才生活補(bǔ)貼;碩士研究生可享受3萬(wàn)元的安居補(bǔ)貼。
試用期滿后,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才可實(shí)行特設(shè)崗位聘用或破格聘用;具有博士學(xué)位的人才,管理崗位的可享受七級(jí)職員(相當(dāng)于正科級(jí))待遇,具有三年工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生,可享受六級(jí)職員(相當(dāng)于副處級(jí))待遇,專業(yè)技術(shù)崗位的可在試用期內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)待遇,工作滿兩年后可享受專業(yè)技術(shù)崗位六級(jí)待遇;具有碩士學(xué)位的人才,管理崗位的可享受八級(jí)職員(相當(dāng)于副科級(jí))待遇,工作滿兩年的,可享受七級(jí)職員(相當(dāng)于正科級(jí))待遇,專業(yè)技術(shù)崗位的可在試用期內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)十一級(jí)待遇,工作滿兩年后可享受專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)待遇;屬于我市急需緊缺的、具有學(xué)士學(xué)位的專業(yè)人才,管理崗位的,工作滿兩年后可享受八級(jí)職員(相當(dāng)于副科級(jí))待遇,專業(yè)技術(shù)崗位的,可在試用期內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)十二級(jí)待遇,工作滿兩年后可享受專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)待遇。
六、其他事宜
(一)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守紀(jì)律,如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在招聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間定于2015年4月25日—29日,各招聘考點(diǎn)的報(bào)名資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)。不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試以及體檢、考核的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。聘用后不按時(shí)到單位工作的,取消聘用資格。
(三)本公告由賀州市招聘高層次(緊缺專業(yè))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0774—5123955 5136503
原標(biāo)題:2015年度賀州市事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘高層次(緊缺專業(yè))人才公告
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2015年度賀州市事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘高層次(緊缺專業(yè))人員計(jì)劃表
2015年賀州市事業(yè)單位面向高校公開(kāi)招聘高層次(緊缺人才)報(bào)名資格審查表
賀州市招聘高層次(緊缺專業(yè))人才工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2015年4月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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