2020興業(yè)銀行武漢分行校園招聘公告

2020興業(yè)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

興業(yè)銀行武漢分行成立于2002年6月，是興業(yè)銀行在湖北設(shè)立的省級管轄行，成立以來，在社會各界和廣大客戶的關(guān)心下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢三鎮(zhèn)，在宜昌市、十堰市、黃石市、襄陽市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射及服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。作為湖北“綠色銀行”的倡導(dǎo)者和先行者，大力推廣綠色信貸，積極服務(wù)城市圈“兩型社會”建設(shè)，連續(xù)5年被湖北省、武漢市人民政府授予“突出貢獻(xiàn)獎”。目前，分行的業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、發(fā)展速度、隊伍質(zhì)量等湖北市場同類型銀行,分行員工的薪酬待遇、發(fā)展激勵等也處于市場前列。依靠系統(tǒng)規(guī)劃、因才施用、揚(yáng)長補(bǔ)短、全面培養(yǎng)的員工科學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃工程及長期持續(xù)的教育培訓(xùn)投入，武漢分行員工隊伍已成長為湖北地區(qū)極具朝氣與激情、內(nèi)部簡單和諧、戰(zhàn)斗力突出的金融強(qiáng)軍!

我們堅信充滿活力和激情的新員工是興業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉，是興業(yè)的未來。興業(yè)銀行以打造員工終身就業(yè)能力為己任，在新員工入職后，通過分行“雛鷹計劃”新員工培養(yǎng)項目、總行“青藍(lán)飛揚(yáng)”新員工激勵教育計劃以及導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)、不同崗位輪換培養(yǎng)等，構(gòu)建起了目標(biāo)明確、體系清晰、方式多元、效果突出的新員工培養(yǎng)體系，全力幫助新員工融入崗位、融入興業(yè)、建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)價值。

極具競爭力的薪酬福利待遇、良好的創(chuàng)業(yè)平臺和成長空間，將是您無悔的選擇，我們誠邀學(xué)有所成、志存高遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)勤奮的學(xué)子精英加入興業(yè)團(tuán)隊，攜手成長，實(shí)現(xiàn)夢想!

一、招聘對象

境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時間為準(zhǔn))，報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位

1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

2.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

3.信息技術(shù)類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

4.運(yùn)營支持類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營管理等方向金融會計人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排一定期限的技能培訓(xùn)，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個人工作表現(xiàn)，聘入相關(guān)條線從事會計結(jié)算等相關(guān)崗位。

具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

三、招聘地點(diǎn)

武漢分行所轄重點(diǎn)分支機(jī)構(gòu)。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

(二)具體條件：

1.市場營銷類崗位：性格外向，熱情大方，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

2.金融科技類崗位：信息技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)異，對大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等有較深理解。

3.運(yùn)營支持類崗位：形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)心，通過會計從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。

4.管理培訓(xùn)生崗位：對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。

五、應(yīng)聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網(wǎng)申時間為即日起至2019年10月18日。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關(guān)注意事項

1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以。

2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。

4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：wuhan_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話：027-86798972