2020興業(yè)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程	中公針對(duì)2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡章
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取	中公針對(duì)2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課

應(yīng)聘指南

您好!歡迎您關(guān)注興業(yè)銀行招聘活動(dòng)，本網(wǎng)站為興業(yè)銀行各單位校園招聘、社會(huì)招聘和實(shí)習(xí)生招聘的官方渠道?，F(xiàn)將應(yīng)聘相關(guān)操作及注意事項(xiàng)溫馨提示如下：

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一、注冊(cè)及登錄

1.注冊(cè)：點(diǎn)擊招聘網(wǎng)站首頁右上方“注冊(cè)”按鈕，完成注冊(cè)后，登錄注冊(cè)郵箱激活賬號(hào);用戶名為注冊(cè)所用郵箱，它是的。

2.登錄：注冊(cè)后，可點(diǎn)擊招聘網(wǎng)站首頁右上方“登錄”按鈕，錄入用戶名、密碼和驗(yàn)證碼進(jìn)行登錄。如果忘記用戶名，請(qǐng)嘗試本人常用的郵箱。如果忘記密碼，可點(diǎn)擊“忘記密碼”，登錄注冊(cè)郵箱進(jìn)行密碼重置。

二、簡歷創(chuàng)建

1.您可通過3種方式創(chuàng)建簡歷，即從附件上傳、在線填寫和從網(wǎng)站導(dǎo)入。其中，從附件上傳的簡歷格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht等，單個(gè)簡歷大小不超過5M。

2.簡歷創(chuàng)建類型分為校園招聘、社會(huì)招聘、實(shí)習(xí)生招聘，請(qǐng)選擇對(duì)應(yīng)的類型，簡歷填寫完整即可投遞。

3.在未投遞和投遞后HR尚未篩選之前，您可點(diǎn)擊首頁右上方的用戶名，選擇“我的簡歷”維護(hù)簡歷;在HR進(jìn)入篩選簡歷等一系列選拔環(huán)節(jié)后，不可再自行維護(hù)簡歷。

三、簡歷投遞

1.您可在首頁職位搜索框中搜索目標(biāo)職位，也可通過頁面頂端 “校園招聘”或“社會(huì)招聘”專欄查詢我行發(fā)布中的職位。

2.每名用戶在我行“校園招聘”專欄中發(fā)布的職位限投2個(gè)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。當(dāng)用戶在某個(gè)職位的招聘活動(dòng)中被淘汰，則可以空出一個(gè)新的職位繼續(xù)投遞。

3.您可通過“我的申請(qǐng)”查看投遞結(jié)果;如您通過移動(dòng)端投遞，您可在“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)中依次點(diǎn)擊查看投遞結(jié)果。

4.招聘過程中，興業(yè)銀行各招聘單位將可能通過郵件、短信、微信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、短信和微信，以免遺漏重要通知。

四、問題與幫助

當(dāng)您遇到技術(shù)和系統(tǒng)操作問題時(shí)，可與技術(shù)人員聯(lián)系，聯(lián)系郵箱：zhaopin@cib.com.cn;為方便及時(shí)答復(fù)，咨詢郵件請(qǐng)注明姓名、手機(jī)號(hào)。

五、招聘崗位

1.管理培訓(xùn)生崗位

工作地點(diǎn)： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時(shí)間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

2.信息技術(shù)類崗位

工作地點(diǎn)： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時(shí)間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè))，海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

3.市場(chǎng)營銷類崗位

工作地點(diǎn)： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時(shí)間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

4.運(yùn)營支持類崗位

工作地點(diǎn)： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經(jīng)驗(yàn)：

學(xué)　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時(shí)間：2019-08-28

職位描述

培養(yǎng)目標(biāo)為運(yùn)營方向“獨(dú)立內(nèi)控、服務(wù)、協(xié)助營銷能力強(qiáng)”綜合性人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的臨柜工作，后續(xù)根據(jù)過往學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運(yùn)營管理部其他崗位、晉升至?xí)?jì)暨合規(guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務(wù)條線相關(guān)崗位。

任職要求

1.國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)生。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

3.通過大學(xué)英語四級(jí)或以上考試。

4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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（責(zé)任編輯：李明）