(一)筆試(100分)

1.筆試內(nèi)容：崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

2.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院公告欄及個(gè)人郵箱，收到考試通知郵件請(qǐng)及時(shí)回復(fù)。

3.筆試成績(jī)合格線60分。筆試成績(jī)將在當(dāng)天直接向考生公布。

(二)面試(100分)

1.在筆試成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：

3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院公告欄及個(gè)人郵箱，

收到考試通知郵件請(qǐng)及時(shí)回復(fù)。

3.面試成績(jī)將在當(dāng)天直接向考生公布。

(三)操作(100分)

1.操作內(nèi)容：崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能操作。

2.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院公告欄及個(gè)人郵

箱，收到考試通知郵件請(qǐng)及時(shí)回復(fù)。

3.操作成績(jī)將在當(dāng)天直接向考生公布。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。其中護(hù)理1崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，操作成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%計(jì)算;其他崗位綜合成績(jī)即為面試成績(jī)。

四、體檢及考察

(一)考核總分為100分，綜合得分60分為合格線，根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:1確定入圍體檢名單，進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、社會(huì)反響等內(nèi)容。

(二)在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，按考核成績(jī)排名從高到低順延進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示及錄用

體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)、市衛(wèi)生健康委以及本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-68509087

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1.2019年無(wú)錫市第五人民醫(yī)院編外人員招聘崗位簡(jiǎn)介表.docx

2.2019年無(wú)錫市第五人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名表.doc

無(wú)錫市第五人民醫(yī)院

2019年8月21日

原標(biāo)題：無(wú)錫市第五人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.wuxi5h.com/news/index/ggdetail/id/703

（責(zé)任編輯：李明）