(二)資格復審

1. 資格復審的時間、地點另行通知。請在筆試后登錄昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會官網(wǎng)等網(wǎng)站查看相關公告。

2.資格審查方式：由本人攜帶資格審查所需材料到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格審查。逾期不再受理。

3.資格審查人選確定：筆試結束后，經(jīng)公示無異議，按照崗位筆試成績從到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例進行現(xiàn)場資格審查，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序，因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。

4. 資格復審由招聘單位主管部門負責。

5. 資格審查所需材料

(1)本人有效身份證件原件及復印件1份;

(2)報考崗位所需的畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份;

(3)應屆畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，并簽署書面書，在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分的順序依次遞補;

(4)農村基層服務項目服務期內的“特崗教師”、大學生村官、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生，提供相關聘用合同或服務協(xié)議，以及相關組織人事部門的同意報考證明;

(5)招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件1份;

(6)《昆明陽宗海風景名勝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。本人簽署的《誠信承諾書》(自行下載填寫，A4紙打印，本人親筆簽署)。

6. 資格復審注意事項。資格復審合格人員對是否參加面試及后續(xù)招聘過程進行簽字確認。簽字確認的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格等行為，5年內不得再參加我區(qū)的公開招聘。資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進入該環(huán)節(jié)考生須具備的條件進行遞補，遞補后仍未達到面試比例要求的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

上述材料需出具原件和復印件，復印件使用A4規(guī)格紙張。

(三)面試

1、 面試事宜另行通知，請在資格復審后登錄昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會官網(wǎng)等網(wǎng)站查看相關公告。

2、 面試方式、內容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

3、 面試人員憑準考證和有效身份證(或其他有效身份證件)原件進入考場參加面試。

六、 考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會官網(wǎng)上公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。面試成績現(xiàn)場公布。

(三)考試綜合成績按百分制計算，四舍五入后保留兩位小數(shù)?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會官網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的為參加考察和體檢人選;若面試成績也相同，加試一場面試，以加試成績高的為參加考察及體檢人選。

(四)公示期間，考生可憑本人身份證和準考證申請查分。

七、 考察、體檢

(一)經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘單位主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規(guī)定的報考資格條件，發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。

(三)體檢工作由招聘單位主管部門組織，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》相關規(guī)定，并結合行業(yè)和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。

(四)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由?？疾旌腕w檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺人選可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、 聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會官網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)受聘人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

九、 招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、 其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:

1、 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、 公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘簡章由昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會社會事業(yè)局負責解釋。

十一、 監(jiān)督電話

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會社會事業(yè)局：0871-66257826

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會監(jiān)察和審計局：0871-　　　　67695519

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會局：0871-67517258

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2019年昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會公開招聘工作人員崗位計劃表(衛(wèi)生健康系統(tǒng)).xls

2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xls

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會社會事業(yè)局

2019年8月21日

原標題：昆明陽宗海風景名勝區(qū)2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘人員簡章

文章來源：http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=1338

（責任編輯：李明）