因工作需要，昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司受昆山市第六人民醫(yī)院委托，招聘派遣合同制收費(fèi)人員，具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名對(duì)象

年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1989年8月19日至2001年8月18日期間出生)，取得大專(zhuān)及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人員。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的其他人員;(6)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年7月1日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、招聘崗位和人數(shù)(附件)

四、福利待遇

錄用人員為派遣合同制人員，簽約2年。其待遇為：1、參照昆山市第六人民醫(yī)院編外人員合同基本工資標(biāo)準(zhǔn);(第一年年薪為5萬(wàn)元左右，第二年取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)考核合格后年薪為10萬(wàn)元左右)2、交通補(bǔ)貼。

五、招聘流程

(一)報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日至2019年8月27日，9:00-11:30、13:30-16:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)四樓6411辦公室(昆山市嶗山路9號(hào))。

(3)報(bào)名方式：本人提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證以及相關(guān)報(bào)考專(zhuān)業(yè)證書(shū)等報(bào)名材料，資格審核合格者通知筆試、面試(時(shí)間另行通知)。

(二)筆試：專(zhuān)業(yè)知識(shí)，60分合格，不合格者不能進(jìn)入面試，地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)。

(三)面試：面試時(shí)需要提交個(gè)人身份證，60分合格，不合格者不錄用，地點(diǎn)：昆山人力資源市場(chǎng)。

六、錄用流程

綜合個(gè)人筆試(占50%)與面試(占50%)成績(jī)總分由高到低按崗位招聘人數(shù)錄用(如總分相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用;若總分、筆試、面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)最后在昆山市第六人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后發(fā)放錄用通知書(shū)。(注：招聘單位不收取除體檢費(fèi)外的任何招聘費(fèi)用)

錄用人員與昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司簽約后派遣至昆山市第六人民醫(yī)院報(bào)到，滿(mǎn)一年經(jīng)考核鑒定合格并取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后正式錄用為派遣合同制員工，享受科室績(jī)效考核獎(jiǎng)。

七、聯(lián)系方式

昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司地址：昆山市人力資源市場(chǎng)四樓6411辦公室(昆山市嶗山路9號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0512-55137312。

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昆山市第六人民醫(yī)院招聘崗位表.doc

昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司

2019年8月19日

原標(biāo)題：昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司定向派遣(昆山市第六人民醫(yī)院)合同制收費(fèi)人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.kshr.com.cn/NewsDetail.aspx?nid=4032&strtype=1055

（責(zé)任編輯：李明）