為了解決我縣城區(qū)幼兒園工作人員緊缺的問(wèn)題，經(jīng)研究，決定使用剩余計(jì)劃，通過(guò)直接面試(免筆試)的方式為興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)幼兒園、興業(yè)縣城西幼兒園招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持信息公開(kāi)、面向社會(huì)、公平公正、擇優(yōu)聘用的原則，確保將職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的人員招聘到相應(yīng)崗位。

二、招考職位、職數(shù)及條件

(一)招聘職位、人數(shù)：

1.興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)幼兒園衛(wèi)生保健員1名;

2.興業(yè)縣城西幼兒園專(zhuān)任教師4名。

(二)招聘條件：

1.專(zhuān)任教師：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有教師資格證書(shū)，年齡40周歲以下(1979年8月31日以后出生);

衛(wèi)生保健員：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下(1979年8月31日以后出生);

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德，遵守幼兒園工作紀(jì)律;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

考生報(bào)名按《2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員公告》的規(guī)定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報(bào)名表、現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報(bào)考者登錄玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站《2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員公告》附件中下載《2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員人員報(bào)名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送審材料。

報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位，必須認(rèn)真查看選報(bào)職位的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。

報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月22日至23日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。

(二)資格審查方式及時(shí)間

資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，逾期不再受理。

1.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2019年8月22日至23日(上午8：30-11：30，下午3:00-5:30)。

考生自帶報(bào)考材料到興業(yè)縣教育局2幢四樓審查(地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開(kāi)發(fā)區(qū)，聯(lián)系電話(huà)：0775-3776780，3765100)。

2.所需材料：(1)《2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員報(bào)名表》一式兩份(從玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站《2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員公告》中下載填寫(xiě));

(2)本人有效居民身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證(或相關(guān)從業(yè)資格證)、普通話(huà)等級(jí)證、榮譽(yù)證書(shū)、相應(yīng)職位工作時(shí)間證明材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份;

(3)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格，當(dāng)即發(fā)給考試通知書(shū)。考生應(yīng)按考試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試通知書(shū)，憑證參加考試，兩證缺一不可。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的規(guī)定：原則上按招聘崗位計(jì)劃1：3比例開(kāi)考，如招聘崗位確定為考試人員未達(dá)到開(kāi)考比例的，確需開(kāi)考的，須報(bào)經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)有確定的考試人員開(kāi)考。但面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿(mǎn)分值的60%(60分)以上為合格，

四、考試

考試方式為面試。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

(二)面試方式：專(zhuān)業(yè)教師面試采用模擬上課方式進(jìn)行。衛(wèi)生保健員面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。備考時(shí)間30分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。采取抽簽、分職位方式進(jìn)行。

(三)總成績(jī)同分處理辦法

成績(jī)相同的按如下辦法處理：

面試成績(jī)高者優(yōu)先;學(xué)歷高者優(yōu)先;從業(yè)(職業(yè))資格高者優(yōu)先;相應(yīng)職位工齡時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;以上均相同的，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

五、體檢與考察

根據(jù)各職位計(jì)劃招聘人數(shù)，依據(jù)考試成績(jī)從到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選，空缺職位可按同一職位考試成績(jī)從到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢由縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。考生如體檢不合格的，考生本人可向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢安排到同級(jí)或者上一級(jí)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。考察工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法等情況以及報(bào)考資格復(fù)查結(jié)果等情況。

六、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

七、選崗

已確定為聘用人員按報(bào)考職位成績(jī)從到低分依次自主選擇用工單位，崗位一經(jīng)選定，不得更改。

八、聘用人員管理及待遇

(一)新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，正式聘用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為1年(含試用期)。合同期滿(mǎn)考核等次合格以上的，用人單位根據(jù)實(shí)際需要，可擇優(yōu)續(xù)聘。

(三)用人單位在聘用期間依據(jù)勞動(dòng)合同和有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理，被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的薪酬待遇按興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員薪酬待遇方案執(zhí)行。

九、崗前培訓(xùn)

由有關(guān)部門(mén)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

十、公開(kāi)招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、聯(lián)系方式

本次招聘工作由興業(yè)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

咨詢(xún)電話(huà)：0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)

林園長(zhǎng) 18977568919(興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)幼兒園)

黃園長(zhǎng) 18077568829(興業(yè)縣城西幼兒園)

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2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員報(bào)名表.docx

興業(yè)縣教育局

2019年8月14日

原標(biāo)題：2019年興業(yè)縣公開(kāi)招聘幼兒園編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.xingye.gov.cn/xingyexianrenminzhengfw/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/713468

（責(zé)任編輯：李明）