2019四川會(huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)（編外制）幼兒園教師公告【招38人】

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因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)會(huì)理縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)(編外聘用制)幼兒園教師，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)(編外聘用制)幼兒園教師38名(太平鎮(zhèn)中心幼兒園21名、新發(fā)鎮(zhèn)中心幼兒園4名、彰冠鎮(zhèn)中心幼兒園10名、城北幼兒園3名)。如果原城北幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)(編外聘用制)教師報(bào)名參加了會(huì)理縣2019年考核招聘幼兒園教師且被確定為擬聘用人員后，將為城北幼兒園增加相應(yīng)招聘名額，在報(bào)考編外聘用制幼兒園教師中按考核總成績(jī)依次確定相應(yīng)招聘名額人員進(jìn)入體檢。

二、招聘程序

招聘程序和要求按照《會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局會(huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于2019年公開考核招聘幼兒園教師的公告》執(zhí)行。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名資料、筆試內(nèi)容、筆試時(shí)間與公開考核招聘(編制內(nèi))幼兒教師一致?？忌鷪?bào)考考核聘用(編制內(nèi))11名幼兒園教師的同時(shí)也可兼報(bào)38名政府購(gòu)買服務(wù)(編外聘用制)幼兒園教師，也可以只報(bào)其中一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考2個(gè)崗位的考生，若同時(shí)進(jìn)入面試，先進(jìn)行考核招聘面試，若考核招聘面試后未被確定為考核招聘體檢人員的可參加編外聘用制崗位面試。

三、考核招聘方法

本次公開考核招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，考核成績(jī)計(jì)算公式如下：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試：筆試范圍為教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒課程設(shè)計(jì)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)跁?huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公示欄公示。

2.面試：面試方式采取上課的方式進(jìn)行，通過(guò)上課考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按筆試總成績(jī)從到低分按2:1的比例依次確定面試人員名單(若最后一名筆試總成績(jī)并列，可一并進(jìn)入)，領(lǐng)取《面試通知書》另行通知。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考核招聘面試采用講課的方式，①應(yīng)聘者抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課30分鐘)。③講課，每人講課10分鐘以內(nèi)。④講課成績(jī)按100分制，以評(píng)委評(píng)分的平均分計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

筆試和面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定體檢人員;面試成績(jī)相同的按學(xué)歷高、普通話等級(jí)高的依次優(yōu)先確定體檢人員。

4.面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

四、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、政審

由會(huì)理縣教育局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

六、簽訂勞動(dòng)合同

體檢、政審、培訓(xùn)合格者，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年(其中試用期一年)，試用期不合格者，取消聘用資格，不予聘用。在合同期限內(nèi)違反單位規(guī)章制度、不服從安排的，直接解聘。

七、工資待遇

按會(huì)理縣編外聘用人員管理相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局、會(huì)理縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0834-5622878(教體科局)

監(jiān)督電話：0834-5673837(人社局)

聯(lián) 系人：辜老師(教體科局)：18113297116

李老師(教體科局)：18981517375

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1.會(huì)理縣公開考核招聘幼兒園教師崗位和條件要求一覽表.xls

2.會(huì)理縣公開考核招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc