(3)加分材料

申請(qǐng)加分的五項(xiàng)基層人員須提供報(bào)名信息表、加分書(shū)原件1份(附件4第1頁(yè))，服務(wù)證或服務(wù)合同(協(xié)議)、年度考核材料(期滿考核材料)原件、復(fù)印件各1份，有效居民身份證原件、復(fù)印件各1份。非省統(tǒng)籌選聘的成都村大須交省三支一扶服務(wù)證，不受理服務(wù)協(xié)議、年度考核材料。

申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供報(bào)名信息表、加分書(shū)(附件4第2頁(yè))原件1份，《退出現(xiàn)役證》、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證、有效居民身份證等材料的原件及復(fù)印件各1份。被部隊(duì)團(tuán)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵、榮立三等功，僅交其中1種獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件;榮立二等功、更高獎(jiǎng)勵(lì)，僅交其中1種獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件。其中：2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為士官、學(xué)員、義務(wù)兵的大學(xué)生士兵，持相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)(原件復(fù)印件各1份)可享受“士兵”加分。

材料不齊備、非原件材料的，不予受理。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(4)加分公示

加分結(jié)果將于2019年9月 18日前在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)作7天加分公示，公示內(nèi)容包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、人員類別、服務(wù)范圍、折前年限加分、折前受獎(jiǎng)加分、折前總加分。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題提供證據(jù)線索。

五、考試及資格審查

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)按6:4的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。

本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：

筆試成績(jī)=公共筆試分?jǐn)?shù)×30%+專項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)×30%+政策性加分×60%

注：專項(xiàng)筆試分為衛(wèi)生崗位專項(xiàng)筆試、綜合類崗位專項(xiàng)筆試

面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×40%

考試總成績(jī)=公共筆試分?jǐn)?shù)×30%+專項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)×30%+加分×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年9月28日上午

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，按時(shí)到德陽(yáng)城區(qū)指定地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試科目

衛(wèi)生類2科：公共筆試和衛(wèi)生崗位專項(xiàng)筆試

綜合類2科：公共筆試和綜合類崗位專項(xiàng)筆試

4.筆試內(nèi)容

公共筆試：馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論體系，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、歷史、時(shí)事、道德、文化、民族、宗教、科技知識(shí)，法學(xué)、法律、法規(guī)知識(shí)，世情、國(guó)情、省情、市情及發(fā)展戰(zhàn)略，公共行政管理知識(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識(shí)等。

衛(wèi)生類崗位專項(xiàng)筆試：人體解剖學(xué)，組織學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，病理生理學(xué)，診斷學(xué)，循證醫(yī)學(xué)，藥理學(xué)，中醫(yī)藥，基本藥物制度，生物化學(xué)，醫(yī)學(xué)微生物學(xué)，人體寄生蟲(chóng)學(xué)，醫(yī)學(xué)免疫學(xué)，傳染病防治，血液管理，母嬰保健，衛(wèi)生應(yīng)急，事故處理，侵權(quán)責(zé)任，醫(yī)學(xué)心理學(xué)，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，職業(yè)道德，職業(yè)能力，醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理等。

綜合類崗位專項(xiàng)筆試：機(jī)關(guān)公文理論、技法、處理等;計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)，文字處理，電子表格，演示文稿，網(wǎng)頁(yè)制作，多媒體，安全維護(hù)等。

5.筆試成績(jī)生成、最低線劃定。筆試后生成筆試成績(jī)并劃定筆試最低線。衛(wèi)生、綜合類這2條筆試最低線，分別為全市衛(wèi)生、綜合類這2類崗位2科筆試分?jǐn)?shù)均大于0考生的平均筆試成績(jī)的70%。

6.筆試排名規(guī)則。各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1，將達(dá)到筆試最低線考生按筆試成績(jī)從高到低排名，確定正取資格初審考生;各崗位此時(shí)若不足3:1，則達(dá)線考生全進(jìn)初審;最末名次考生并列，則該名次全進(jìn)初審。筆試成績(jī)未達(dá)到筆試最低線的取消初審資格。

7.筆試成績(jī)查詢。一是考生登錄德陽(yáng)人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊成績(jī)查詢，選擇《2019年德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人才筆試成績(jī)》查詢筆試成績(jī)：崗位編碼、地區(qū)、主管部門(mén)、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準(zhǔn)考證號(hào)、折前公共筆試分?jǐn)?shù)、折前專項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)、折前加分、筆試成績(jī)、本崗位筆試名次、是否正取初審;二是考生查閱《2019年德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人才筆試成績(jī)和資格審查公告》可獲悉全部正取初審考生筆試成績(jī)情況及資格審查相關(guān)事宜。閱卷采用自動(dòng)化分?jǐn)?shù)處理系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請(qǐng);因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況申請(qǐng)查分，在分?jǐn)?shù)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)本人帶身份證到德陽(yáng)市人事考試中心申請(qǐng)。

(二)資格審查

根據(jù)《2019年德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人才筆試成績(jī)和資格審查公告》要求，考生按時(shí)到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c(diǎn)參加面試資格審查，招聘單位、主管部門(mén)核實(shí)其身份并按相應(yīng)條件初審，當(dāng)?shù)厝松缇謴?fù)審，合格后交費(fèi)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)面試準(zhǔn)考證，確定進(jìn)入面試考生。

各崗位產(chǎn)生缺額，正取初審?fù)馊暨€有達(dá)到筆試最低線考生，則按照筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作僅進(jìn)行二次。各次遞補(bǔ)最末名次考生并列，則該名次全進(jìn)初審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試資格審查需交如下材料：

1.報(bào)名信息表原件1份;

2.身份證原件、復(fù)印件各1份;

3.未就業(yè)或已就業(yè)書(shū)原件1份(未就業(yè)或已就業(yè)書(shū)模板見(jiàn)附件4第3、4頁(yè))。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位才交)原件、復(fù)印件各1份。

其中：港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，出具國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。

5.委培(定向)畢業(yè)生，交委培(定向)單位開(kāi)具本次報(bào)考同意書(shū)原件1份。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊(cè)人員，須出具所在單位和主管部門(mén)書(shū)面同意其報(bào)考的證明原件1份。

7. 崗位表要求的資格證書(shū)及其他證明材料原件、復(fù)印件各1份。

衛(wèi)生資格僅受理衛(wèi)生行政部門(mén)所頒證書(shū)。崗位要求的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師，用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)來(lái)符合;其類別、范圍，可用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)，也可再交執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。

正取初審考生公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，專業(yè)技術(shù)資格(職稱)在德陽(yáng)市外凡經(jīng)評(píng)審取得的，須提前遞交相關(guān)材料到報(bào)考單位所在地人社局進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格預(yù)確認(rèn)(其中：中級(jí)交市人社局預(yù)確認(rèn))，所需資料如下：評(píng)職文件、評(píng)審表的原件復(fù)印件各1份，交評(píng)職的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件復(fù)印件各1份;評(píng)職文件(評(píng)審表)無(wú)原件則交復(fù)印件1份，復(fù)印后簽屬實(shí)、署日期再蓋該資格審批單位公章。

崗位條件要求“中共黨員”的，須提交本人所在黨支部出具的證明材料;崗位限招退伍軍人的，須提供退出現(xiàn)役證。

8. 兩年基層工作經(jīng)歷認(rèn)定。省上規(guī)定市級(jí)部門(mén)招收事業(yè)單位工作人員需具備兩年以上基層工作經(jīng)歷。但以研究生及以上學(xué)歷來(lái)符合崗位條件的可不受此限制。

(1)基層工作經(jīng)歷指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位，各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始和截止時(shí)間界定見(jiàn)附件3。基層工作年限多段可累積計(jì)算，每段材料都需按上述要求提供證明材料。

(2)認(rèn)定基層經(jīng)歷時(shí)，報(bào)考人員遞交下列材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供所在單位工作證明(附件4第5頁(yè));基層五項(xiàng)人員須提供服務(wù)證或服務(wù)合同、考核表;機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員、企業(yè)或靈活就業(yè)人員須提供單位證明(附件4第6頁(yè))及繳納的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;轉(zhuǎn)業(yè)干部或退役士官士兵軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門(mén)出具的證明書(shū)(詳見(jiàn)附件4第7、8頁(yè))或退出現(xiàn)役證。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試最低線、考試總成績(jī)最低線劃定：衛(wèi)生、綜合類這2條面試最低線，分別為全市衛(wèi)生、綜合類這2類崗位的面試成績(jī)大于0考生的平均折后面試成績(jī)的70%;衛(wèi)生、綜合類這2條考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，分別為全市衛(wèi)生、綜合類這2類崗位的面試成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。

4.考試總成績(jī)排名方法及體檢人員確定：各崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例將達(dá)到筆試、面試、考試總成績(jī)最低線人員(以下簡(jiǎn)稱三線)按考試總成績(jī)從高到低排名，確定正取體檢人員;各崗位此時(shí)若不足1:1，則達(dá)三線人員全進(jìn)體檢;若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排名，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t先后按折前專項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)、折前公共筆試分?jǐn)?shù)排名。

5.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及體檢人員公布：面試成績(jī)和考試總成績(jī)、體檢人員通過(guò)德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布全部面試人員考試分?jǐn)?shù)名次，內(nèi)容包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準(zhǔn)考證號(hào)、折前公共筆試分?jǐn)?shù)、折前專項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)、折前加分、折前面試分?jǐn)?shù)、考試總成績(jī)、本崗位考試名次、是否正取體檢。

（責(zé)任編輯：李明）