根據(jù)《寶塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選聘方案》(延區(qū)衛(wèi)黨發(fā)〔2019〕8號(hào))精神，現(xiàn)就面向全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選聘區(qū)屬醫(yī)療單位院長(zhǎng)(主任)的有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘辦法

全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編和政府聘用人員中實(shí)行公開(kāi)選聘。

三、選聘條件

(一)基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺(jué)履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好。

3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5、具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)基本資格

1、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭然蛑屑?jí)以上職稱。年齡在52周歲以下(1966年12月底以后出生)。

2、具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷或者其他領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷，在同一單位同一職位連續(xù)聘任不得超過(guò)8年。

3、從副職聘任正職的，一般應(yīng)當(dāng)具有副職崗位兩年以上任職經(jīng)歷。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

6、醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)技術(shù)人員直接提任領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和一定的管理工作經(jīng)歷。

四、公開(kāi)選聘職位和程序

(一)選聘職位

區(qū)人民醫(yī)院院長(zhǎng)，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)院長(zhǎng)，農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任。

(二)選聘程序

1、發(fā)布選聘公告：在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)布選聘公告。

2、資格審查：由局黨委按照公布的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加演講答辯。參加演講答辯的人數(shù)與選聘職位的比例一般不得低于2:1。

3、演講答辯及民主測(cè)評(píng)：應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。演講答辯由評(píng)委打分，占總分值的40%，民主測(cè)評(píng)在應(yīng)聘單位全體職工中進(jìn)行，占總分值的30%。局黨委對(duì)應(yīng)聘者演講答辯及民主測(cè)評(píng)得分情況進(jìn)行匯總并予公示。

4、組織考察：局黨委根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按一定比例確定考察對(duì)象并公布名單，列入考察對(duì)象的人數(shù)應(yīng)多于聘任職位數(shù)。由局黨委會(huì)同有關(guān)部門組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察占總分值的30%。

5、討論決定：依據(jù)應(yīng)聘者演講答辯、民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考察得分等情況，提出擬聘人選，提交局黨委討論決定，報(bào)區(qū)委組織部備案后，向社會(huì)公示。

6、辦理手續(xù)：院長(zhǎng)(主任)擬聘人選經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由區(qū)局黨委向擬聘人員頒發(fā)聘書(shū)。

公開(kāi)選聘時(shí)，一個(gè)職位報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到2人，不再進(jìn)行演講答辯及民主測(cè)評(píng)，直接進(jìn)入組織考察，按相關(guān)程序進(jìn)行聘任。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名時(shí)間：2019年8月12—13日。

報(bào)名地點(diǎn)：延安市寶塔區(qū)衛(wèi)生健康局人事宣教科

聯(lián)系電話：0911—8819012

聯(lián)系人：王海斌

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任文件等原件和復(fù)印件各一份，本人所在單位介紹信。

延安市寶塔區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月12日

原標(biāo)題：延安市寶塔區(qū)衛(wèi)生健康局選聘區(qū)屬醫(yī)療單位院長(zhǎng)(主任)公告

文章來(lái)源：http://www.baotaqu.gov.cn/info/1090/54057.htm

（責(zé)任編輯：李明）