2019江蘇連云港市教育局直屬學(xué)校招聘新教師公告【招48人】

為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》有關(guān)精神，連云港市教育局決定為直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘48名新教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2019年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn/)、連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)須取得與應(yīng)聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名要求

符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名材料

1.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(2019屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、有效的就業(yè)協(xié)議書)，國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

3.教師資格證;

4.各地人才服務(wù)中心或有檔案管理權(quán)限單位開具的檔案托管證明;

5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

(三)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

應(yīng)聘人員須于2019年8月10日-8月18日登錄到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(地址:http:　//61.155.76.114/　teacher)自行報(bào)名(節(jié)假日正常報(bào)名)，并于2019年8月19日-　8月20日到連云港市教育局后樓一樓報(bào)名大廳(蒼梧路23號(hào))提供以上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并交納報(bào)名考試費(fèi)，各招聘單位聯(lián)系電話詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2019年公開招聘新教師招聘學(xué)校相關(guān)信息》(附件2)。

(四)報(bào)名考試費(fèi)

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)開考比例

應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)連云港市教育局審核后，方可參加考試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對(duì)部分緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考，具體崗位屆時(shí)另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2019年8月20日前補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚囉蛇B云港市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2019年公開招聘新教師筆試科目》(附件3)。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

3.2019年8月21日下午14:30—17:30，應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到連云港市教育局后樓一樓報(bào)名大廳(蒼梧路23號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑在有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在連云港市教育局網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對(duì)招聘崗位進(jìn)行分組，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格線的不予聘用。

4.面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績計(jì)算

總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

應(yīng)聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在連云港教育網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?如總成績和面試成績均相同的，需進(jìn)行加試，加試方法另定。體檢由連云港市教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由連云港市教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市教育局決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

八、注意事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工作人員待遇。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

連云港市教育局機(jī)關(guān)黨委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85822179。

十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋

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2019年連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師崗位表.xls

2019年連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師招聘學(xué)校相關(guān)信息.doc

2019年連云港市教育局直屬學(xué)校公開招聘新教師筆試科目.doc

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