(四)注意事項

1.報考者應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其考試資格或聘用資格。

2.報考者所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

3.報考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg或.jpeg格式，規(guī)格500KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后保存?zhèn)€人信息。對模糊不清、網(wǎng)絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

4.報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：學歷簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段順序分階段填寫;工作經(jīng)歷按實際情況填寫至今;報考有“其他條件”要求的崗位的報考者(如執(zhí)業(yè)資格證書等)，應在報名系統(tǒng)中的“證書名稱”欄中如實填寫本人對應的真實情況(是否具有相應資格證書等)，未如實填寫者將不予通過審核。

5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計生戶”的報考者可減免有關(guān)考務費用。此類報考者應先在網(wǎng)上繳納報名費，再于筆試當天或筆試的后一周時間內(nèi)(2019年8月31日至9月6日)攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股辦理減免手續(xù)。其中：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低復印件;特困家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件;農(nóng)村“二女計生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計生部門出具的“二女計生戶”證明。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試報考者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

報考研究生、緊缺急需專業(yè)崗位的，如同一崗位報名人數(shù)不超過10名，則該崗位采取免筆試，直接面試考核的方式招聘;超過10名及以上的，則該崗位需正常參加筆試，按1：3比例進入面試。

(二)筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識》(主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題)、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》或《護理專業(yè)知識》。各招聘崗位的筆試科目在報名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標注?？荚嚂r間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與將樂縣人力資源和社會局無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間：2019年8月31日(星期六)

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識》;

下午3：00--5：00考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和《護理專業(yè)知識》

3.筆試地點：筆試考場設(shè)在將樂縣城區(qū)內(nèi)，具體地點詳見準考證。

報考人員應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，未能提供上述證件的報考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。

4.加分事宜：根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人資源和社會局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在2019年9月2日至9月6日(正常上班時間)向縣人資源和社會局人力資源開發(fā)股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格;符合加分的人員名單將在將樂縣人民政府(www.jiangle.gov.cn)、將樂就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)公布。符合加分條件的報考者包括：

(1)參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者。服務基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃、“大學生村官”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

(2)退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員按規(guī)定享受相應的加分政策。

(3)曾以服務基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報考者，不再享受各類加分。

5.成績查詢：筆試原始成績及合格線將在將樂縣人民政府(www.jiangle.gov.cn)、將樂就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)及時發(fā)布。報考者筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/p>

6.筆試成績合格線：筆試成績合格線由將樂縣人力資源和社會局統(tǒng)一劃定和公布。

(三)面試

面試由縣人力資源和社會局按筆試科目分批組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，其中筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》的，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反映能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等;筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和《護理專業(yè)知識》的，重點考查報考者的專業(yè)基礎(chǔ)知識以及言語表達能力、儀表舉止等基本素質(zhì)。

1.面試人選的確定。進入面試的報考者，其筆試原始成績必須達到合格線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因報考者棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，在筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。

2.面試人選資格復核。縣人力資源和社會局將對面試人選進行資格復核，報考者的資格條件是否符合招聘條件，以復核確認的結(jié)果為準。資格復核合格的發(fā)給《面試通知書》。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該報考人員參加面試的資格。面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成，逾期不再遞補。

3.資格復核的時間、有關(guān)要求以及面試具體事宜將擇時在將樂縣人民政府網(wǎng)站(www.jiangle.gov.cn)、將樂就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)發(fā)布，請報考者密切關(guān)注。

4.面試合格線。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

(四)考試總成績計算

1.報考者考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按考試總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標準和項目：參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

(二)考察

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應在30個工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格報考者的考察，報考者應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。

考察主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。招聘單位及主管部門應根據(jù)考察情況形成考察書面材料，連同被考察對象的學歷、學位證、身份證、體檢表、協(xié)審表(應屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件(需加蓋招聘單位公章，一式一份)一并報縣人力資源和社會局人力資源開發(fā)股。

(三)公示和聘用

1.縣人力資源和社會局根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)研究同意后，在將樂縣人民政府網(wǎng)站(www.jiangle.gov.cn)、將樂就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實行聘用制和試用期制，試用期一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應在縣人力資源和社會局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

3.新聘人員在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿5年，服務期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。

(四)其他事項

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會局綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不得遞補。

六、紀律和監(jiān)督

(一)報考者與聘用單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關(guān)系的，應當實行公務回避。

(二)報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關(guān)人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(三)公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話:0598-2323834。

將樂縣人民政府網(wǎng)站(www.jiangle.gov.cn)、將樂就業(yè)網(wǎng)(www.jljy.net.cn)是我縣發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者密切關(guān)注，了解通知等信息，或通過電話咨詢。聯(lián)系人：劉明陽，咨詢電話：0598-8770559。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由將樂縣人力資源和社會局負責解釋。

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2019年將樂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

將樂縣人力資源和社會局

2019年8月2日

原標題：將樂縣人力資源和社會局關(guān)于2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員 統(tǒng)一考試的通告

文章來源：http://www.jiangle.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/zdgkdqtxx/201908/t20190802_1321704.htm

（責任編輯：李明）