職位描述:

(1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作，掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等；

(2)做好各類帳戶的開(kāi)立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

(6) 對(duì)于財(cái)會(huì)類、管理類、語(yǔ)言類等非金融科技專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上安排參加"2020年交通銀行雛鷹計(jì)劃"人才培養(yǎng)項(xiàng)目（赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉一年）。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)畢業(yè)；

(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

招聘崗位：IT方向

職位描述:

(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)任務(wù)，編寫(xiě)和完善技術(shù)文檔；

(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作；

(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；

(4)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

職位要求:

(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員；

(2) IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)；

(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

招聘崗位：FT儲(chǔ)備生

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、重大項(xiàng)目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行浙江省分行金融科技復(fù)合型人才。

職位要求:

（1）國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆全日制碩士、博士研究生。

（2）要求IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類相關(guān)專業(yè)。

（3）熱愛(ài)金融事業(yè)，擁有國(guó)內(nèi)外大型金融或者信息科技企事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì)。

（5）愿意到基層工作和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)。

（6）身體體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

招聘崗位：營(yíng)銷方向

職位描述:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

(2)積極做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)和相關(guān)禮儀規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的服務(wù)工作。

(6) 對(duì)于財(cái)會(huì)類、管理類、語(yǔ)言類等非金融科技專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上安排參加"2020年交通銀行雛鷹計(jì)劃"人才培養(yǎng)項(xiàng)目（赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉一年）。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)畢業(yè)；

(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開(kāi)拓營(yíng)銷工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

招聘崗位：分行儲(chǔ)備生

職位描述:

根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、重大項(xiàng)目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)溫州分行金融科技復(fù)合型人才。

職位要求:

(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，專業(yè)要求為IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等專業(yè)畢業(yè)；

(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平，主課成績(jī)，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開(kāi)拓營(yíng)銷工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；

(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。