(四)面試

1、打印面試通知書

打印面試通知書時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府公布，請(qǐng)入圍面試的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印面試通知書。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。錯(cuò)過打印面試通知書和不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試合格成績?yōu)?0分以上。

(五)總成績計(jì)算

參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

(六)體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，若行業(yè)有特殊要求的，從其要求。

(七)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(八)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由市衛(wèi)生健康局報(bào)市委編辦核準(zhǔn)后，再報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(十)其他事項(xiàng)

1、聘用人員自聘用之日起至少在聘用單位服務(wù)5年，期間不能申請(qǐng)辭職和調(diào)動(dòng)(含不能報(bào)考其他事業(yè)單位考試)。

2、被聘用者屬醫(yī)護(hù)人員的須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證，否則，不再聘用。

3.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

5.本次招聘崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

6.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

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1、2019年高州市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

3、2019年廣東公務(wù)員考試專業(yè)目錄.xls

高州市人力資源和社會(huì)局 高州市衛(wèi)生健康局

2019年7月29日

原標(biāo)題：2019年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源：http://zwgk.maoming.gov.cn/555615279/581379935/201908/t20190801_238205.html

（責(zé)任編輯：李明）