根據(jù)《邯鄲市2019年博碩引才工作實(shí)施方案》的精神，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會(huì)公開選聘157名高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍及條件

國(guó)內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士研究生;列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校的全日制碩士研究生、全國(guó)“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生、省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)全日制碩士研究生、經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生;其他院校畢業(yè)的全日制碩士研究生同時(shí)具備副高級(jí)及以上職稱的。并同時(shí)滿足以下條件：報(bào)考人員應(yīng)為2020年7月31日及以前畢業(yè)生，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在50周歲以下(1969年7月31日以后出生)。其他院校畢業(yè)的全日制碩士研究生同時(shí)具備副高級(jí)及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下(1969年7月31日以后出生)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處間或未滿影響期限的;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、選聘專業(yè)及人數(shù)

本次公開選聘崗位均在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位，具體專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中藥學(xué)、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、檢驗(yàn)、醫(yī)院管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、會(huì)計(jì)學(xué)。共計(jì)157人。

三、選聘單位及原則

選聘單位共11家：邯鄲市中心醫(yī)院、邯鄲市第一醫(yī)院、邯鄲市第二醫(yī)院、邯鄲市眼科醫(yī)院(邯鄲市第三醫(yī)院)、邯鄲市中醫(yī)院、邯鄲市傳染病醫(yī)院、邯鄲市婦幼保健院、邯鄲市人民醫(yī)院、邯鄲市口腔醫(yī)院、邯鄲市疾病預(yù)防控制中心、邯鄲市中心血站。

實(shí)行用人單位和報(bào)考人員雙向選擇的方式進(jìn)行選聘。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至現(xiàn)場(chǎng)審核之日。

2.報(bào)名方式：考生須將《邯鄲市衛(wèi)健委公開選聘博碩人才報(bào)

名表》(附件)發(fā)送至邯鄲市衛(wèi)健委郵箱(rsc8168015@163.com)。文件為word 文檔，文件名為考生姓名+報(bào)考單位。

五、資格審查

1.提交材料：①填寫完整的《邯鄲市衛(wèi)健委公開年選聘博碩人才報(bào)名表》(附件);②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、電子學(xué)歷證書注冊(cè)備案表(根據(jù)單位和專業(yè)要求確定);③身份證。上述證件需提供原件和復(fù)印件。

2.審核地點(diǎn)：各相關(guān)高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或市衛(wèi)健委指定地點(diǎn)。

六、選聘程序

1.測(cè)評(píng)。聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專家組成專家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。對(duì)于碩士研究生，根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量，采取面試、實(shí)操等方式進(jìn)行，滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分。按照測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。對(duì)于博士研究生，由專家小組直接進(jìn)行面試考核。最終由專家小組對(duì)應(yīng)聘者提出具體意見，確定擬進(jìn)入體檢人員。

2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

3.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

4.聘用。對(duì)公示反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反應(yīng)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，屬于2019年7月以前畢業(yè)的，由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。屬于2020年的畢業(yè)生，將于2020年8月份辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

1.“英才卡”服務(wù)。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、場(chǎng)地支持、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個(gè)方面的服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目。

2.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)重點(diǎn)高校的非邯鄲籍博碩人才優(yōu)先入駐趙都人才公寓。如需租房的，自到邯鄲工作之日起，5年內(nèi)博士報(bào)銷5萬(wàn)元，碩士報(bào)銷3萬(wàn)元。如需購(gòu)房的，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.編制。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。事業(yè)單位有空編的使用該單位編制，沒有空編的使用周轉(zhuǎn)編制。辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，10個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。

4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的博碩人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。15個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。

5.職稱評(píng)聘。對(duì)于招聘的博士研究生，工作滿3年并取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的人才，可實(shí)行高級(jí)職稱直評(píng)直聘制度，工作滿2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱，工作滿3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱。

6.配偶就業(yè)。引進(jìn)的高層次博碩人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。

7.子女入學(xué)。引進(jìn)的高層次博碩人才未成年子女(無(wú)論戶口隨遷與否)愿意隨父母來(lái)邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

8.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿2年的博士研究生，有條件的可

聘任到管理六級(jí)崗位(相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù));對(duì)于在管理崗位工作滿1年的碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位(相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù))，在管理崗位工作滿4年的碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位(相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù))。

9.政治待遇。加大對(duì)招引博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等;優(yōu)先入選邯鄲市專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目;聘請(qǐng)人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。

八、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

4.本方案由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人: 邯鄲市衛(wèi)健委人事處 麻學(xué)武 1853105****

崔亞芬 1393109****

邢明治 1570310****

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2019年邯鄲市衛(wèi)健委公開選聘博碩人才報(bào)名表.docx

2019年7月29日

原標(biāo)題：邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開選聘博碩人才公告

文章來(lái)源;http://wjw.hd.gov.cn/news/20_37_17937.shtml

（責(zé)任編輯：李明）