為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，我縣決定公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘110名專業(yè)技術(shù)人員，其中：縣人民醫(yī)院24人，縣中醫(yī)醫(yī)院28人，縣第二人民醫(yī)院5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院53人。

二、招聘資格條件

招聘對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)所報(bào)考職位工作，綜合素質(zhì)好。

2.身體健康，形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求。

3.符合《隆回縣2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表》中相應(yīng)條件要求。本系統(tǒng)在編人員此次不能報(bào)考。

4.執(zhí)業(yè)資格要求：凡有從業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得本崗位相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則，取消聘用資格或解除聘用合同。

三、招聘程序和方法

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名者可根據(jù)自身資格條件選擇報(bào)考相應(yīng)的一個(gè)職位，于2019年8月5日一8月7日(8：00-12：00，15：30-18:00)到隆回縣人力資源和社會(huì)局后棟一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(或憑資格考試證明和經(jīng)縣級(jí)主管部門(mén)核實(shí)蓋章的合格成績(jī)單)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張。填寫(xiě)好《2019年隆回縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表》，每人交報(bào)考費(fèi)100元。

招聘崗位為碩士研究生以上學(xué)歷的崗位不設(shè)開(kāi)考例，其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，公示后實(shí)施。降低開(kāi)考比例的崗位及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。

2.考試

(1)考試內(nèi)容和方式：報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位免專業(yè)理論筆試，面試采取實(shí)際操作的方法進(jìn)行;報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以下的崗位須進(jìn)行專業(yè)理論和操作知識(shí)考試，不再面試，專業(yè)理論和操作知識(shí)考試均采取化考試，成績(jī)滿分各為100分，專業(yè)理論成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，操作知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，考試內(nèi)容見(jiàn)《隆回縣2019年度衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表》。

(2)筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)理論和操作知識(shí)考試時(shí)間為2019年8月17日9:00-11:30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。初審合格的考生于2019年8月16日8:00-12:00、15:00-18:00，憑本人身份證到隆回縣人力資源和社會(huì)局后棟一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)符合報(bào)考招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的考生全部參加面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為1：1的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分的方式。

3.體檢

只參加實(shí)際操作招聘崗位的，按照面試成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，按全日制本科學(xué)歷畢業(yè)考試必修科目平均成績(jī)高低排名;其他崗位根據(jù)專業(yè)理論筆試占70%、操作知識(shí)成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同者，按專業(yè)理論筆試成績(jī)高低確定排名順序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考核

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？h衛(wèi)健主管部門(mén)、縣人社部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

5.公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)審查合格的擬聘人員，在隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間 7 個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘人員須本人做出書(shū)面承諾：在所聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。該承諾書(shū)裝入本人檔案，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按考試綜合成績(jī)從到低分，依次自愿選擇聘用崗位，不愿意選擇和不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。所有聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好及聘用手續(xù)。

選崗后崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)一次。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8232007

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8230387

點(diǎn)擊下載>>>

2019年度隆回縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表.xls

2019年隆回縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表.xls

隆回縣人力資源和社會(huì)局

隆回縣衛(wèi)生健康局

2019年7月24日

原標(biāo)題：隆回縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.longhui.gov.cn/Info.aspx?ModelId=51&Id=33825

（責(zé)任編輯：李明）