2019廣西靖西市全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告【招3人】
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)廳、財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))和《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(國(guó)衛(wèi)辦人函〔2019〕329號(hào))相關(guān)規(guī)定,為切實(shí)加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘靖西市全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)
靖西市2019年公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生共3人,崗位設(shè)置在靖西市人民醫(yī)院,具體招聘的單位詳見(jiàn)《2019年靖西市特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍、條件及方式
(一)招聘范圍:面向全國(guó)招聘。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合職位要求的工作能力。
5.特崗全科醫(yī)生應(yīng)聘者需滿足下列條件之一:
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。
6.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿的;
(5)在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
(7)報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)招聘方式
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,由靖西市衛(wèi)生健康局和靖西市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的規(guī)定和要求進(jìn)行。通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師,可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,直接以考核的方式進(jìn)行招聘。通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制直接進(jìn)入面試,按面試成績(jī)從高至低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。如同一個(gè)崗位同時(shí)有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員報(bào)名的,報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。
人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中的,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑。
(責(zé)任編輯:李明)
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