(二)資格條件復審

進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注吉林人才網(wǎng) http://www.jlrc.com.cn/和通化縣政府網(wǎng)站通知通告欄http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/公告，不再另行通知。請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

由縣人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

2019年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學位證)之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補。

(三)面試

面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網(wǎng)站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢由縣人力資源和社會局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

吉林人才網(wǎng) http://www.jlrc.com.cn/

通化市人力資源和社會局 http://rsj.tonghua.gov.cn/

通化縣政府網(wǎng)站通知通告http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/

2.考務網(wǎng)站：

吉林人才網(wǎng) http://www.jlrc.com.cn/

通化縣政府網(wǎng)站通知通告http://tonghuaxian.gov.cn/zwgk/tzgg/，請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話:

0435—5226133 通化縣人力資源和社會局

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1.2019年通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

2.通化縣公辦中小學已辭退和在崗代課教師招聘加分政策及注意事項.docx

通化縣人力資源和社會局

2019年7月19日

原標題：2019年度通化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.tonghua.gov.cn/gsgg/201907/t20190719_358025.html

（責任編輯：李明）