(3)面試工作組織

面試工作由滁州市第一人民醫(yī)院按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀律要求組織實施。

(4)面試時間和地點：以面試通知書為準。

(5)面試費用80元/人。

3、成績合成：考試成績?yōu)楣P試成績和面試成績的合成成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)。

各崗位筆試和面試工作結(jié)束后，于5個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試成績。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績從到低分的順序與招聘計劃數(shù)按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。

如考試成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)知識》成績高低排序。筆試成績和《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，依次按學(xué)歷層次、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培證書、專業(yè)技術(shù)職稱、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定(其中監(jiān)審科崗位依次按中共黨員、學(xué)歷層次、專業(yè)技術(shù)職稱、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定)。如還相同的，采取加試形式確定。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由院人事科具體組織實施。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)?2017?24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。試用期期限根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員先入社會化用人的控制員額池，如符合周轉(zhuǎn)池進人標準，醫(yī)院則優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理。

試用期滿后經(jīng)用人科室考核合格的，工資及各項待遇參照本院同類聘用人員標準執(zhí)行，繳納五險一金。考核不合格的予以辭退。

新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和醫(yī)院紀委的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3526026

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滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表.xlsx

招聘人員報名資格審查表.doc

滁州市第一人民醫(yī)院

2019年7月18日

原標題：滁州市第一人民醫(yī)院關(guān)于公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.czdyrmyy.com/ShowNews.asp?cid=34&id=5743

（責(zé)任編輯：李明）