根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合崗位需求，石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員(詳見(jiàn)職位附表)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住戶口,且人事行政關(guān)系及檔案在京;

2、北京生源2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有北京市常住戶口、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2019屆畢業(yè)生，以及在2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證,且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員;

3、非北京生源2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須符合2019年北京市進(jìn)京落戶條件，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、非北京生源2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須具備碩士研究生及以上學(xué)歷，且應(yīng)屆碩士研究生須為1989年1月1日及以后出生，應(yīng)屆博士研究生須為1984年1月1日及以后出生;

6、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，招聘崗位所規(guī)定的其它條件。崗位條件未要求提供從業(yè)資格證書(shū)的，上崗時(shí)須具有崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名受理

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供停車位。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2019年7月26日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為石景山區(qū)八角西街95號(hào)石景山教育分院南樓(詳見(jiàn)樓內(nèi)示意圖)。

2、報(bào)名須持材料：

(1)報(bào)名表(網(wǎng)絡(luò)下載,見(jiàn)附件);

(2)身份證、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)和成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門蓋章)原件及復(fù)印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2張;

(5)本人教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作經(jīng)歷和年限的證明;

(7)報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料。

3、報(bào)名流程：

招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，重點(diǎn)考察招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。教師職位為教育教學(xué)通識(shí)類考試;會(huì)計(jì)職位為專業(yè)知識(shí)(可以使用計(jì)算器)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，提前15分鐘入場(chǎng)完畢?？紙?chǎng)分布圖詳見(jiàn)考場(chǎng)院內(nèi)張貼。

3、成績(jī)查詢：

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在“石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布(http://www.bjsjs.gov.cn/)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)公布面試和綜合成績(jī)，以及進(jìn)入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7天。

(四)考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，在面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)排序順延至下一人。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)報(bào)名時(shí)所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(二)考生報(bào)名時(shí)上交的材料將不予退還。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，因自身原因未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

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2019年石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

石景山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

北京市石景山區(qū)教育委員會(huì)

2019年7月18日

原標(biāo)題：石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201907/t20190718_83600.html

（責(zé)任編輯：李明）